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Technicien
de Rivière
« Vous souhaitez obtenir une qualification
dans le domaine de l’entretien de
l’espace rurale et la gestion des
cours d’eau. Vous souhaitez intégrer
une collectivité territoriale alors
rejoignez nous !!!! »
La formation de technicien de rivière
(SIL) s’adresse aux salariés
d’entreprises ou de collectivités
bénéficiaires d’un
contrat de qualification, d’un CES,
d’un CEC, ou de plan de formation
de l’entreprise, aux demandeurs
d’emploi souhaitant créer
une entreprise et aux emplois jeunes.
Le recrutement se fait sur entretien.
Des sessions sont organisées
| La
formation comprend : 4 modules |
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-Ecologie
des lacs et des rivières,
-Gestion, pollution et traitement
des eaux des lacs et rivières,
-Ripisylve, aménagement et
entretien des cours d’eau et
lacs,
-Connaissance du monde professionnel. |
MODALITES D’ORGANISATION
Les deux premières semaines sont
en centre, puis en alternance 1 semaine
en entreprise, une semaine en centre.
| LES
OBJECTIFS |
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Elaborer un diagnostic de rivière
- Prévoir les travaux à
réaliser et en estimer le coût
- Assurer la surveillance des travaux
- Gérer les équipes
de travaux,
- Maîtriser le génie
piscicole (passe à poissons,
caches…) |
DUREE DE LA FORMATION
Du mois de septembre à mars de
l’année suivante
Durée : Pour les salariés
400 heures
Pour les demandeurs d’emploi : 400
h en centre + 420 h en entreprise
LA REMUNERATION
Vous pouvez bénéficier d’une
rémunération conformément
au titre du livre IX du code du travail,
si vous êtes sorti du système
scolaire depuis au moins 1 an.
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