La
forme doit donner envie au recruteur de s'intéresser
à votre CV. Attention : l'originalité ne paye
pas toujours !
–Le CV est toujours
dactylographié
–Types de police requis : Times, Arial, helvética
ou optima
-N'hésitez pas à mettre certains
points en gras, pour dégager les éléments
essentiels (exemple : le poste que vous avez occupé...),
rendez votre CV le plus lisible possible.
-Evitez de mettre trop de couleurs (pas plus de
2 couleurs différentes et surtout pas de
ROUGE !)
–N'inscrivez rien au verso et n'excédez
pas 2 pages
–La photo n'est pas obligatoire mais elle
est recommandée, elle permet de personnaliser
votre CV et surtout de donner une première
image de vous au recruteur (Attention :
ne trichez pas sur votre image, chosissez une
photo récente et de bonne qualité)
En-tête
du CV
–Renseignements personnels
(Prénom, nom, adresse, téléphone
domicile et/ou bureau et/ou portable, mail, date de
naissance) : en haut à gauche
–Le nom de famille se met en lettres capitales
(évite toute confusion avec le prénom)
et suit le prénom
–Indiquez votre date de naissance et votre âge
entre parenthèses (évite au recruteur
de faire le calcul)
–N'indiquez jamais les mentions : Curriculum
vitae, nom, prénom, adresse...(le recruteur
n'apprécie pas de les voir mentionnées)
–Mettez en évidencece que vous
recherchez (soit le poste recherché : Secrétaire
; votre projet professionnel : Journalisme sportif ;
ce que vous demandez à l'entreprise : Stage :
BTS Assistante trilingue) en dessous de votre état
civil en gras et centré (cf exemple du lycéen
à la recherche d'un stage)
FOND
–Le CV n'est pas une énumération
de tout ce que vous avez pu faire dans votre vie, il
faut savoir sélectionner les éléments
vous mettant en valeur en fonction de ce que vous recherchez
(un poste de soudeur : mettez en avant vos expériences
dans ce domaine et les diplômes de spécialité
obtenus dans ce domaine ...)
–Allez toujours du plus récent jusqu'au
plus ancien
–Pour votre Formation, ne remontez pas jusqu'au
Brevet des Collèges (mettez en valeur les diplômes
susceptibles d'intéresser le recruteur)
–Vos centres d'intérêt sont importants,
ils reflètent votre personnalité, cependant,
ils doivent coller à votre recherche d'emploi
(si vous recherchez un poste d'infographiste, le recruteur
s'intéressera davantage à vous si votre
passion est la photographie par exemple...) Cependant
il est inutile de mentir (ne vous faîtes pas joueur
de Volley ball si vous n'y jouez jamais ou rarement)
–Insistez sur vos séjours à l'étranger
(montrez que vous êtes mobiles) ou au contraire
stable (tout dépend encore pour quel type d'emploi
vous postulez)
–Utilisez des verbes actifs (organiser, encadrer...)
–N'inventez rien surtout : Ne mettez que des éléments
dont vous pourrez vous justifier lors d'un entretien
–Ne mentez pas sur votre niveau en langue ou en
informatique : on vous testera !
