- Personnalisez votre curriculum vitae pour chaque poste.
- Mettez l'accent sur les besoins de l'employeur, identifiez
les compétences individuelles et les réalisations
qui répondent à ses besoins.
Soyez pratique et concis dans vos explications
- Pas plus d'une à deux pages de long.
- Utilisez des points concis qui peuvent être
lus rapidement.
- Utilisez les mots avec soin et évitez les phrases
trop longues et compliquées.
Mettez vos réalisations en valeur
- Mentionnez au moins deux ou trois de vos réalisations
les plus significatives dans le premier tiers de la
première page.
Utilisez des mots
- Pour ajouter de la vie à votre CV, utilisez
des phrases qui contiennent des mots d'action tels que:
responsibility, development, monitoring, management,
etc
Soyez lisible
- Sélectionnez une police simple et facile à
lire, et une taille enmoyenne de 11 points (en arial
par exemple).
- Laissez un peu d'espace, évitez les pages de
texte serré.
- Utilisez une police standard si l'envoi de CV via
e-mail.(arial, verdana par exemple) Et, pour préserver
le format, envoyez votre CV en pièce jointe (si
vous le pouvez, en PDF).
Paufinez votre CV
- Vérifiez soigneusement l'orthographe, la grammaire
et la ponctuation.
- Faites le lire par des amis ou parents pour recueillir
leur critiques.
Pensez à la qualité
- Utilisez une bonne qualité de papier.
- Evitez les papiers de couleur.
Le CV anglais est quelque peu différent du CV
français. Les anglo-saxons mettent l'accent sur
les réussites (finances, affaires, clients) et
vendent leur expertise. N'hésitez donc pas à
montrer ce dont vous êtes capables et ce que vous
avez mis en oeuvre.
