(TH : Titre homologué niveau II)

Type de formation: Initiale

Objectifs : Devenir un manager et un gestionnaire efficace. En maîtrisant les techniques de la distribution, l'adjoint de direction dans la distribution est engagé dans les actions de développement du magasin et est garant du respect de la politique commerciale. Il doit être en mesure de : - réaliser un diagnostic externe et interne de l'entreprise et élaborer un plan d'actions commerciales - constituer et manager une équipe - être force de proposition, maîtriser les contraintes juridiques, évaluer et financer un projet - communiquer hors et dans l'entreprise, convaincre, argumenter.

Contenu :

- Stratégie et politique commerciale de l'entreprise
- Management de l'activité commerciale d'un centre de profit
- Développement de la créativité et anticipation des évolutions
- Travaux pratiques
- Etude sectorielle

3 missions en entreprise :
- Elaborer un plan d'actions pour monter une action commerciale
- Optimiser les résultats : mise en place d'une action corrective
- Manager en autonomie tout ou partie d'un centre de profit commercial

Niveau pré-requis : Niveau BAC +2

Durée de la formation : 1 an

Condition d'admission :

Bac+2 dans les métiers de la vente ou du commerce
Justifier de 4 mois cumulés d'expériences professionnelles dans le commerce ou la distribution : conseiller en vente, gestionnaire de rayon, employé commercial

Rémunération de la formation : Alternance sous statut salarié

Où s'exerce le métier :

Grande surface alimentaire ou spécialisée ...

Débouché :

Adjoint de direction dans la distribution

Chef de département dans la grande distribution ...