Ce service créé
par des avocats et juristes vous apporte des réponses
simples et directes sur le droit du travail : retraite,
lettre de licenciement, démission, inspection
du travail, assedic, chômage, congés,
arrêt de travail…
Les maladies non professionnelles
Votre maladie est qualifiée de non professionnelle
dès lors qu’elle ne remplit pas les conditions
d’une maladie professionnelle, c’est-à-dire
si elle n’est pas inscrite au tableau des maladies
professionnelles. Accès
au dossier
Maladie Professionnelle
Lorsqu’un salarié est malade, il doit respecter
certaines obligations notamment quant à la déclaration
de sa maladie. Le défaut de déclaration
peut entraîner des sanctions sévères
allant jusqu’au licenciement. Connaissez-vous les
formalités que vous devez remplir lorsque vous
êtes malades ? Accès
au dossier
Inaptitude
Suite à un accident ou une maladie un salarié
peut être déclaré inapte par la
médecine du travail. Toutefois, le droit du travail
a établi de nombreuses règles protectrices
comme l’obligation de reclassement. Accès
au dossier
Accident du travail
Les victimes d’accidents du travail peuvent prétendre
à un régime d’indemnisation préférentiel,
en raison, notamment du défaut d’avance
de frais médicaux. Pour bénéficier
de ce régime, il faut que le caractère
professionnel de l’accident soit établi.
Connaissez-vous les critères permettant de faire
reconnaître un accident en accident de travail
? Accès
au dossier
Lettre
à utiliser en cas de Maladie et Accident
du travail
