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  Le congé maternité


Ce service créé par des avocats et juristes vous apporte des réponses simples et directes sur le droit du travail : congé maternité, lettre de licenciement, démission, inspection du travail, assedic, chômage, congés, arrêt de travail…

Les dispositions du Code du travail sont favorables à la salariée enceinte. Elle peut profiter d'avantages dès qu’elle déclare sa grossesse : aménagements d’horaires, protection contre le licenciement durant le congé maternité.

Maternité : Durée, Prolongation

Congés maternité
Informer son employeur
Durée légale et prolongation
Dérogations d’horaires

Accès au dossier
Droits et Obligations

Déclaration de la grossesse
Démission
Licenciement
Préavis


Accès au dossier
       
Maternité et Licenciement

Réintégration
Indemnisation
Fin de la période de protection
Faute grave

Accès au dossier
   


Lettres à utiliser en cas de Congé maternite
       
Congé maternite

Lettre demandant une indemnité pour discrimination sexuelle


Lettre de demande de congé parental à mi-temps


Lettre avertissant votre employeur de votre maternité dans le cadre d'un licenciement


Lettre de demande de congé parental

Lettre de demande de congé d'adoption


Lettre avertissant votre employeur de votre maternité












       
Allaitement

Lettre de demande d’autorisation d’allaitement


Lettre demandant à prendre une heure par jour sur votre temps de travail pour allaiter votre enfant
 
       
Conditions de travail

Lettre demandant l'aménagement de votre poste de travail à cause de votre grossesse

   
       


 

 

Lettre de licenciement Motif de licenciement Indémnite chomage Droit au chomage
Conge maternite Contrat de travail Arret de travail Droit du travail







 
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