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Les
débouchés :.
Travailler dans des parcs naturels régionaux
et nationaux.
. Travailler dans les collectivités.
. Grosse entreprise et bureaux d'études.
Les évolutions
:
. Chargé de missions (cadre).
. Chef de service dans des structures liées
au développement local ou régional.
. Directeur d'office du tourisme ou de CDT (comité
départemental du tourisme).
Le contexte
de travail :
. Savoir harmoniser son travail en prenant en
compte les différentes conceptions des
partenaires (écologie, économie,
développement…)
. Communication amplifiée avec les partenaires
d'horizons divers associés aux projets.
. Une certaine autonomie, beaucoup de déplacements.
Inconvéniants
et difficultés du métier :
. Salaire limité (entre 8000 et 12000 fr
pour les + expérimentés).
. Une grande disponibilité est requise.
. L'action dépend des décisions
politiques locales et s'inscrit dans des processus
à long terme (problématique face
aux mandats politiques qui sont plutôt dans
le court terme).
. Les investissements financiers sont parfois
très lourds pour les collectivités.
Atouts
pour réussir :
. Esprit commercial (c'est avant tout un métier
de développement économique).
. Avoir une bonne culture générale
(nécessité de connaître les
différentes technologies de développement
économique et ses conséquences)
. Etre sociable, très communicant et particulièrement
diplomate.
La
formation :
L'accès au métier de conseiller
en développement local est possible avec
une formation de niveau II (bac+3/4) ou I (bac+5
et +) dans des domaines tels que les sciences
économiques, l'aménagement du territoire,
l'urbanisme, la communication. Une expérience
professionnelle est un atout de poids.
Exemple
de formation :
. Formation DUSC (formation niv bac +3) Gestion
et développement durable des espaces touristiques.
Ce diplôme se prépare à la
Faculté de Nanterre, en formation continue
et initiale (accessible après bac +2 mini).
En formation continue, accessbilité : équivalence
au bac +2 (expérience et entretien + validation
des acquis personnel).
Formation de 8 mois + 2 mois de stage. Obtention
du diplôme :
-1/3 en contrôle continue.
-1/3 pour l'élaboration en groupe d'un
projet professionnel et soutenance face à
un jury.
-1/3 pour l'élaboration d'un rapport de
stage.
Contenu de la formation
:
-Droit public, Droit des collectivités.
-Marketing.
-Aménagement du territoire.
-Etude de cartes géographiques.
-Développement culturel, travail en partenariat
avec la DRAC (direction régionale des actions
culturelles) , les musés…
-Informatique.
-Anglais.
-Conférence d'intervenants extérieurs.
-Réalisation d'étude de cas.
Pour d'avantage d'information,
consultez Agora21,
le site Francophone du développement durable.
Autre site : Le
Tourisme durable
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