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Les erreurs à
ne surtout pas commettre
Les erreurs commises lors d'un entretien d'embauche
peuvent souvent être rattrapables. Mais il en
est quelques unes qui seront rédibitoires. Donc,
faites attention à ne pas les commettre.
1) Mentir sur son
CV : un recruteur
expérimenté pourra sans problême
déjouer vos mensonges. Dans ce cas, rien ne pourra
vous excuser.
2)
Ne pas montrer d'intérêt pour l'entreprise
: Se présenter à un entretien en ne connaissant
pas l'entreprise est insupportable pour une recruteur.
Cela équivaut à dire que vous venez par
hasard et que l'entreprise ne vous motive pas.
3)
Ne pas couper son téléphone portable
: Ne pensez pas que c'est rare. Nous sommes tous tellement
habitués à l'avoir en poche que cet oubli
est plus fréquent qu'on ne le pense. Une sonnerie
de votre téléphone et tout s'arrête.
Ce manque de respect vous condamnera définitivement.
4) Venir négligé
: La tenue vestimentaire
est un point important. Vous n'êtes pas, selon
le poste, obligé de venir en entretien en costume
ou tailleur, mais la propreté est la rêgle.
Pas de vètements de sport, de basket, de Jeans
troués ou délavés...pariez sur
le classique.
5) Dégager une
mauvaise odeur :
Transpiration, odeur de frite, de cigarette voire parfum
désagréable en abondance etc.... Rien
n'est plus désagéable pour un recruteur.
Que dire alors d'une haleine alcoolisée.
6) Subir l'entretien
et ne poser aucune question
: Rien de plus énervant pour un recruteur. Le
candidat doit échanger, poser des questions et
non être simple spectateur.
7) Retard sans
excuse valable :
Le retard en entretien est impardonnable, à moins
d'une excuse valable et cela va de soi, d'avoir prévenu.
Le retard est un manque d'organisation et de respect
pour le recruteur.
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