Pour
une bonne préparation à l' entretien
d' embauche :
Le
recrutement est une opération soumise à
des règles sévères qui ont pour
but de protéger le candidat à l'embauche
en évitant les discriminations et les atteintes
à la vie privée. Découvrez quels
sont vos droits et quels sont ceux de votre recruteur,
lors de l'entretien d'embauche.
Points
Clés
Entretien d'Embauche
Promesse d'embauche
Contrat de travail
Test de recrutement
Non discrimination
. J'ai menti sur mon CV, puis-je être licencié
pour ça ?
. Existe-t-il pour l’employeur une alternative
à l’embauche des handicapés ?
. Embauche, peut-on refuser de répondre à
des questions ?
. L'essai professionnel doit-il être rémunéré
?
. Quelle est la sanction en cas de manquement aux
conditions de formation du contrat de travail ?
. Le contrat de travail est-il obligatoire ?
. Que vaut une promesse d'embauche ?
.
Faites appliquer le principe de non-discrimination
. CDI : les clauses à vérifier avant
de le signer
. Contrat de travail : doit-il obligatoirement
être rédigé en français
?
. En quoi consiste la discrimination à
l'embauche ?
. Discrimination à l'embauche : quels sont
mes recours ?
. Entretien d'embauche : exemples de questions
interdites mais fréquentes.
. En quoi consiste le principe de non-discrimination
?
. Quelles sont les informations qui doivent être
demandées par l’employeur lors de
l’embauche ?
. Quels sont les droits et obligations de l’employeur
en matière de méthode et de technique
de recrutement ?
. Qui a la charge de la preuve de la discrimination
?
. Si le contrat verbal est autorisé, pour
quelles raisons est il préférable
d’établir un contrat écrit
?
. L’employeur est-il soumis à des
interdictions d’embauche ?
. L’employeur est-il soumis à une
obligation d’embauche ?
. Existe-t-il des priorités de réembauche
?
. Quelle est la sanction pour l’employeur
qui ne respecte pas son obligation d’embaucher
des handicapés ?
. A partir de quel âge une personne peut-elle
être embauchée ?
. Existe-t-il un droit à réintégration
dans une entreprise en faveur de certains salariés
?
. Quel est le rôle de l’ANPE en matière
d’embauche ?
. Quels organismes peuvent aider un demandeur
d’emploi dans la recherche d’un emploi
?
. Quel doit être le contenu des offres d’emploi
?
