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Les
questions les plus posées par les recruteurs
Voici une sélection de questions auxquelles vous
serez certainement confronté. Il n'y a pas de
réponses toute faites, analysez votre parcours
et faites en sorte d'être honnête.
Ne racontez pas d'histoires embellies
ou de mensonges, le recruteur vous amènerait
facilement à vous contredire.
1) Comment s'est construit votre parcours professionnel
et pourquoi avoir choisi ce parcours ?
2) Quelle est votre plus grande fierté et pourquoi
?
3) Pourquoi avoir choisi notre Entreprise et pourquoi
ce poste ?
4) Si c'était à refaire, que changeriez
vous dans votre parcours ?
5) Donnez un exemple de la dernière fois où
vous avez été ...... ? (lorsque vous parlez
de vos qualités ou de vos défauts)
6) Quelles sont vos qualités et défauts
?
7) Citez un exemple de travail en équipe auquel
vous avez participé ?
8) Quelles sont vos plus belles réussites (et
ou échecs) ?
9) Quelle expérience dans votre parcours vous
a le plus intéressé ?
10) Quelles initiatives importantes avez vous déjà
prises par le passé, quels en ont été
lés résultats ?
11) Pourquoi avoir quitter votre dernier emploi ? (ou
tout autre emploi cité dans le CV)
12) Avez vous déjà connu un conflit au
travail et comment l'avez vous géré ?
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