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Le
déroulement de l'entretien
Pour l’introduction, reprenez ce sur quoi vous
vous êtes entrainé. L’entretien démarrera
quasiment toujours par la question de base : « Pouvez
vous vous présenter ? »
Nous le répétons :
- Passez votre identité, votre situation maritale,
votre âge, votre formation complète…
Tout cela est déjà en possession du recruteur,
ce n’est pas ce qui l’intéresse.
- Une bonne présentation mettra en avant votre
esprit de synthèse et votre capacité à
aller à l’essentiel. Vous pourrez ainsi
démontrer que vous avez compris les attentes
du recruteur.
Démarrez très rapidement pas votre expérience
ou ce que vous aviez envie de faire après vos
études.
Exemple :
« Après l’obtention de
mon BTS ….. j’ai décidé d’entamer
ma vie professionnelle par une expérience en
tant que…… »
- En 2 minutes maximum, vous devez montrer votre évolution,
la logique de votre évolution et pourquoi vous
postulez au poste proposé.
Tout au long de l’entretien, des techniques peuvent
être employées pour éviter un maximum
d’erreur.
PARLER DE VOTRE EXPERIENCE
:
- Parlez toujours de vos expériences en resituant
le contexte et votre poste.
- Définissez les actions menées et ce
que l’on attendait de vous
- Mettez en avant vos responsabilités, les résultats
obtenus, vos créations, vos initiatives |
