Préparer l'entretien d' embauche Préparer Réussir  
  Portail sur la formation professionnelle, informations sur les métiers, services étudiants

  > Accueil > Stage, 1er emploi > Entretien de recrutement

> Réussir son entretien d' embauche






  REUSSIR SON ENTRETIEN D'EMBAUCHE


Conclure l'entretien


La conclusion viendra toute seule. Vous le saurez à la question du recruteur : « Vous avez des questions ? »

Ne répondez jamais NON. Vous devez toujours avoir une ou plusieurs questions sous le coude.
Bien entendu, ne posez pas une question pour laquelle vous avez déjà obtenu une réponse lors de l’entretien, ou des questions sans intérêt avec le poste ou l’entreprise.


Certains domaines offrent des possibilités de questions en fin d’entretien :


- Le plan de carrière
- La formation
- le rôle au sein d’une équipe

et bien entendu
- Le salaire

Comment aborder la question du salaire :

- Si le salaire est indiqué dans l'annonce, vous pouvez toujours demander comment il s'articule. Sur 12 mois, sur 13 mois ou plus, avec des primes, une part en variable (sur résultats) etc.
- Si le salaire n'est pas indiqué, vous pouvez en demander le montant. Il n'y a pas de tabou, le salaire fait partie du contrat. Vous pouvez aussi demander quelles sont les possibilités d'évolution en fonction de la formation interne par exemple, ou l'évolution au sein de l'entreprise.


Après avoir posé cvos questions, vous pouvez en poser une supplémentaire, mais uniquement si vous êtes sûr de vous.

Demandez au recruteur ce qu’il a pensé de l’entretien. C’est risqué mais vous pouvez le justifier en disant que dans le cadre de votre recherche d’emploi, cela vous permet de vous situer et de progresser dans les techniques d’entretien.

  Conseil pour l' entretien d'embauche
 
Conseils pour un entretien d'embauche, la préparation, la connaissance de l'entreprise ...


  > + d'infos  


  L'entretien de recrutement  
 
Les conseils de studya pour réussir son entretien de recrutement, vidéos RH, les conseils d'un recruteurs...
  > + d'infos  


Ne demandez pas si vous avez été bon, demandez seulement le ressenti de votre interlocuteur.
Cela valorisera le recruteur car vous prêtez une attention toute particulière à ce qu’il pense, et ce qu’il vous dira pourra peut-être vous aider pour la suite.

Enfin, si le recruteur ne l’aborde pas, demander comment se déroulera la suite, qui reprendra contact et sous quel délai. Notez bien sur les éléments sur votre agenda.

Enfin, avant de sortir, remerciez le recruteur pour le temps qu’il vous a consacré, avec sourire et poignée de main franche.

DEBRIFFEZ VOTRE ENTRETIEN

Dès que c’est possible (dans votre voiture, les transports en commun), notez votre ressenti. Marquez les points positifs et négatifs.
Vérifiez que vos notes sont compréhensibles, sinon, complétez.

Après quelques jours, effectuez les démarches qui ont été convenues lors de l’entretien : relance, rappel téléphonique etc.


Nos dossiers :

Les différents entretiens

La preparation à l' embauche

Test de recrutement en accès ici

PREPAREZ L'ENTRETIEN

   - Entreprise-poste-recruteur
   - Lieu, heure du rendez-vous
   - Présentation
   - Les jours qui précèdent

L'ENTRETIEN

   - L'arrivée
   - Premier contact
   - Le déroulement
   - Conclure l'entretien
ASTUCES ET PIEGES

   - Pense-bête
   - Questions fréquentes
   - Les pires erreurs


   
 
Apprendre l'anglais

Apprendre l'italien

Apprendre le chinois

     
 
Formation en alternance
Formation continue
Formation à distance
Diplômes et débouchés
  + de 1000 fiches métiers
  Test d' orientation
  Test de recrutement
  Tous les tests




 
STAGE, 1er EMPLOI

Recherche de stage
Recherche d'emplois
Conseils en recherche d'emploi
Job étudiant
Trouver son 1er emploi
Votre profil professionnel
Test de personnalité gratuit

CV en francais
  Exemple de CV
CV: conseils
Modèle de CV pour chacun

CV en anglais
  Présentation du CV anglais
Vocabulaire du CV anglais

Lettre de motivation
  Conseils: réussir sa lettre
Contenu d' une lettre
Lettres: les expressions
Lettre: études de cas
Lettre de motivation en anglais
  Lettre: mise en forme
Modèle de lettre en anglais
L'entretien de recrutement
  L'entretien d' embauche
Les différents entretiens
Test de recrutement

   
  Emploi.studya.com

+ de 300 000 offres d'emploi, stages, offres en alternance ...

Suivez nous sur :

Partagez cette page :

 


Plan du site - Organisme de formation - Informations légales - Contact
Déclaration cnil n° 1166774