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  L'Allocation reclassement


Les bénéficiaires de l' allocation reclassement :

Les chômeurs ayant travaillé au moins 6 mois dans les derniers 12 mois et bénéficiant de l'Allocation Unique Dégressive (AUD) ou de l'Allocation Chômeurs Agés.

Les publics prioritaires :

- Les personnes dépourvues de qualification ou peu qualifiées (maxi CAP/BEP).
- Les salariés, licenciés en cours de congé individuel de formation.

La démarche :

Les bénéficiaires potentiels de l' Allocation reclassement doivent signaler au pole emploi, dans les 6 premiers mois d'indemnisation , leur intention d'entreprendre une formation. Les documents sont à retirer au pole emploi. L'AFR est permise après une procédure d'évaluation-orientation (PEO) qui détermine l'utilité d'une formation dans le cadre d'un reclassement professionnel. Cette PEO est effectuée généralement par le pole emploi, parfois par l'AFPA sous forme d'entretiens et d'évaluations approfondies de type tests, session d'orientation approfondie (SOA).

La durée de la formation :

Elle est au maximum d'une année. Néanmoins elle peut être étendue à 3 ans pour les demandeurs justifiant de 3 années d'affiliation au régime d'assurance chômage dans les 6 dernières années.

Les formations concernées :

Elles doivent avoir une durée au minimum égale à 40 heures et au maximum de 3 ans. Le nombre d'heures par semaine doit atteindre au minimum 20 heures.

Le montant :

L'indemnité minimum par jour est égale au montant de l'allocation de chômage dû à la veille de la date d'entrée en formation. Ce montant est garanti pour toute la durée de la formation.


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