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Les bénéficiaires
de l' allocation reclassement :
Les chômeurs ayant travaillé
au moins 6 mois dans les derniers 12 mois et bénéficiant
de l'Allocation Unique Dégressive (AUD) ou de
l'Allocation Chômeurs Agés.
Les publics prioritaires
:
- Les personnes dépourvues de qualification ou
peu qualifiées (maxi CAP/BEP).
- Les salariés, licenciés en cours de
congé individuel de formation.
La démarche
:
Les bénéficiaires potentiels de l' Allocation
reclassement doivent signaler à l'ANPE, dans
les 6 premiers mois d'indemnisation par l'ASSEDIC, leur
intention d'entreprendre une formation. Les documents
sont à retirer à l'ASSEDIC. L'AFR est
permise après une procédure d'évaluation-orientation
(PEO) qui détermine l'utilité d'une formation
dans le cadre d'un reclassement professionnel. Cette
PEO est effectuée généralement
par l'ANPE, parfois par l'AFPA sous forme d'entretiens
et d'évaluations approfondies de type tests,
session d'orientation approfondie (SOA).
La durée
de la formation :
Elle est au maximum d'une année. Néanmoins
elle peut être étendue à 3 ans pour
les demandeurs justifiant de 3 années d'affiliation
au régime d'assurance chômage dans les
6 dernières années.
Les formations
concernées :
Elles doivent avoir une durée au minimum égale
à 40 heures et au maximum de 3 ans. Le nombre
d'heures par semaine doit atteindre au minimum 20 heures.
Le montant :
L'indemnité minimum par jour est égale
au montant de l'allocation de chômage dû
à la veille de la date d'entrée en formation.
Ce montant est garanti pour toute la durée de
la formation.
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