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Tout salarié bénéficie au long de sa carrière professionnelle
de possibilités de formation ou de bilan. Les opportunités
de conge individuel de formation permettent le plus
souvent de gagner en compétences ou tout simplement
de se remettre à niveau. Parfois, La formation facilite
la reconversion et se définit véritablement comme un
outil de promotion professionnelle et sociale.
Le congé individuel formation vous permet d'entreprendre
une formation adapté à votre situation
et à votre parcours.
Vous êtes en contrat à
durée déterminé :
Il vous faut 24 mois consécutifs
ou non d'activité au cours des 5 dernières
années et justifier de 4 mois d'activité
en CDD dans les 12 derniers mois pour profiter du conge
individuel de formation.
Durée :
1 an maxi pour un stage à
temps plein, 1200 heures pour un temps partiel.
L'accord :
Il est généralement
automatique si vous remplissez les conditions.
A savoir :
le CIF est accepté
plus souvent pour les CDD que pour les CDI
Le délai :
Demande à faire dans
les 12 mois qui suivent votre dernière mission
en CDD. Vous pouvez donc bénéficier du
CIF tout en étant au chômage.
La demande :
Vous devez l'adresser à l'OPACIF
auquel cotise le dernier employeur chez qui vous avez
travaillé.
Statut :
Vous devenez, pendant le temps de
votre formation, stagiaire de la formation et non salarié.
Rémunération :
C'est la moyenne des salaires perçus
dans les 4 derniers mois en CDD.
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ainsi qu'à tout individu en poste qui souhaite
faire le point sur son projet
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