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Tout salarié bénéficie au long
de sa carrière professionnelle de possibilités de formation
ou de bilan. Les opportunités de conge individuel de
formation permettent le plus souvent de gagner en compétences
ou tout simplement de se remettre à niveau. Parfois,
La formation facilite la reconversion et se définit
véritablement comme un outil de promotion professionnelle
et sociale.
Le congé individuel formation vous permet d'entreprendre
une formation adapté à votre situation
et à votre parcours.
Vous êtes en contrat à
durée déterminé :
Il vous faut 24 mois consécutifs
ou non d'activité au cours des 5 dernières
années et justifier de 4 mois d'activité
en CDD dans les 12 derniers mois pour profiter du conge
individuel de formation.
Durée :
1 an maxi pour un stage à
temps plein, 1200 heures pour un temps partiel.
L'accord :
Il est généralement
automatique si vous remplissez les conditions.
A savoir :
le CIF est accepté
plus souvent pour les CDD que pour les CDI
Le délai :
Demande à faire dans
les 12 mois qui suivent votre dernière mission
en CDD. Vous pouvez donc bénéficier du
CIF tout en étant au chômage.
La demande :
Vous devez l'adresser à l'OPACIF
auquel cotise le dernier employeur chez qui vous avez
travaillé.
Statut :
Vous devenez, pendant le temps de
votre formation, stagiaire de la formation et non salarié.
Rémunération :
C'est la moyenne des salaires perçus
dans les 4 derniers mois en CDD.
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Recherche
d'une formation |
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Test de recrutement
Détectez vos atouts et vos faiblesses sur
la base de 15 qualités essentielles pour
un employeur...
Votre
profil Recrutement (nouveau test)
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Test d' orientation professionnelle
vous aide à définir l' orientation
qui vous convient le mieux.
Test destiné aux étudiants, aux jeunes
diplômés, aux demandeurs d'emploi,
ainsi qu'à tout individu en poste qui souhaite
faire le point sur son projet
Test
d' orientation |
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