Le contrat de qualification est depuis 1999 accessible aux adultes demandeurs d'emploi de plus de 26 ans quelque soit l'ancienneté de l'inscription à l'ANPE.

D’autres catégories peuvent prétendre à cette mesure:

Les bénéficiaires du Revenu Minimum d’Insertion (RMI).
Les travailleurs reconnus handicapés et à la recherche d’un emploi.
Les femmes terminant un congé parental d’ éducation.
Pour ces derniers, une dérogation préfectorale est nécessaire.

Les bénéficiaires du contrat de qualification adulte sont rémunérés au SMIC. Il passent un minimum de 25% de leur temps de travail dans un centre de formation pour obtenir un diplôme d’ Etat ou une qualification professionnelle.

Un accord paritaire du 6 juin 2001 prévoit:

Suppression des conditions de durée d'inscription comme demandeur d'emploi pour bénéficier du dispositif.
Possibilité de conclure un contrat de qualification adulte à durée indéterminée.
Rémunération minimale fixée à 80% du de la rémunération minimale conventionnelle (jamais inférieure au SMIC).

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