N ’attendez
pas d ’un employeur qu ’il soit plus compréhensif
pour une embauche en alternance que pour un emploi
définitif. Vous feriez une erreur de taille. Certes
vos compétences professionnelles ne seront pas déterminante
(vous apprenez)
mais vos qualités personnelles ainsi que votre potentiel
seront
au cœur du sujet. Les
points imparables :
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Pour vous présentez dans une entreprise
pour un entretien d'embauche vous devez connaître le
métier, ses contraintes et les obligations auxquelles
vous devrez faire face. Rien de plus négatif pour un
employeur que de s ’entretenir avec un candidat mal
informé.
Votre motivation doit être visible.
Ce n ’est pas qu ’une expérience de plus que vous cherchez
à avoir mais vous voulez apprendre un métier et gagner
des compétences.
Votre futur employeur doit en être persuadé en fin d ’entretien.
Attention aux questions pièges.
Les horaires, votre future
implication dans l ’entreprise, votre disponibilité.
Même si les entreprises dans leur très grande majorité,
respectent les règles, elles apprécient qu ’un candidat
est envie de s ’investir.
N ’oubliez pas vos documents (CV,
lettre, même si vous les avez déjà envoyés, ainsi qu ’un
dossier sur l ’alternance pour informer l ’employeur
de ses droits et des démarches qu ’il devra engager
(les documentssont disponible sur le site).
L'entretien
de recrutement
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Reportages écoles
de la formation
professionnelle
Dossier sur l'entretien d'embauche:
PREPAREZ L'ENTRETIEN
Préparer
l'entretien d' embauche : Entreprise-poste-recruteur
Préparation
de l'entretien d' embauche : Lieu, heure du rendez-vous
Préparer
un entretien d' emploi : Présentation
Préparation
de l' entretien d'emploi : Les jours qui précèdent
L'ENTRETIEN
Réussir
l'entretien d'embauche : L'arrivée
Réussir
son entretien embauche : Premier contact
Réussir
l'entretien d'emploi : Le déroulement
Réussir
son entretien d' embauche : Conclure l'entretien
ASTUCES ET PIEGES
Préparer
son entretien : Pense-bête
Questions en entretien de recrutement : Questions
fréquentes
Erreurs
en entretien d' embauche : Les pires erreurs
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Test de recrutement
Détectez vos atouts et vos faiblesses sur
la base de 15 qualités essentielles pour
un employeur...
Votre
profil Recrutement
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Test d' orientation professionnelle
vous aide à définir l' orientation
qui vous convient le mieux.
Test destiné aux étudiants, aux jeunes
diplômés, aux demandeurs d'emploi,
ainsi qu'à tout individu en poste qui souhaite
faire le point sur son projet
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