L’alternant possède le statut de salarié au même titre que les autres employés de son entreprise d’accueil.

Il bénéficie des congés payés légaux et des jours supplémentaires prévus dans les conventions collectives.

Il bénéficie des avantages liées à l’entreprise au même titre que les autres salariés (convention collective, comité d’entreprise, ticket restaurant, frais de déplacement…).

Il bénéficie des retraites complémentaires souscrites par l’entreprise pour les salariés occupant une fonction similaire à la sienne.

Il doit respecter le règlement intérieur et est soumis au même régime disciplinaire en cas de faute. Il doit travailler pour l ’employeur pendant la durée du contrat. Il doit suivre la formation assurée par le centre de formation . Il doit se présenter aux épreuves du diplôme ou du titre prévu par le contrat.

Recherchez une formation

Reportages écoles de la formation professionnelle

	Test de recrutement Détectez vos atouts et vos faiblesses sur la base de 15 qualités essentielles pour un employeur... Votre profil Recrutement
	Test d' orientation professionnelle vous aide à définir l' orientation qui vous convient le mieux. Test destiné aux étudiants, aux jeunes diplômés, aux demandeurs d'emploi, ainsi qu'à tout individu en poste qui souhaite faire le point sur son projet Test d' orientation

Retour au dossier de la formation en alternance