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Il détermine la stratégie
de l'entreprise et dirige sa mise
en oeuvre, il gère et rassemble
les moyens de cette dernière,
et veille à son développement
et à sa communication intérieure
et extérieure.
Les relations avec le personnel, les
clients, l'environnement économique
et médiatique sont personnalisés,
les horaires sont irréguliers
et les déplacements, de durée
variable, sont fréquents en
France et à l'étranger.
Le directeur prend les décisions,
veille à la concurrence, définit
les orientations de la politique de
gestion des ressources humaines, assure
la gestion de la société,
les relations avec les principaux
partenaires, et prévient et
gère les conflits de toute
nature.
Les compétences requises sont
la bonne gestion du stress, une bonne
résistance physique, de la
rigueur dans l'analyse financière,
la pratique de l'anglais et de l'informatique,
ainsi qu'une maîtrise des savoir-faire
dans le domaine animalier.
Un diplôme d'école d'ingénieur
ou de commerce est nécessaire,
ainsi qu'une expérience professionnelle
dans le secteur. De nombreux stages
de formation continue sont indispensables.
Consultez
l' interview d'un
Directeur de parc animalier
Test
de managemment
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