La fonction de directeur d'une salle de spectacle a longtemps été l'apanage d'artistes ou de mélomanes particulièrement cultivés. Aujourd'hui, ces qualités, bien qu'indispensables, ne suffisent plus. En effet, ce métier demande aussi de solides connaissances et compétences en matière de gestion compte tenu des enjeux que représente la direction d'un lieu.
Hauts-de-Seine.net vous donne quelques pistes en termes de formation.
Mais c'est un métier de passion aux multiples facettes et vers lequel des parcours personnels et professionnels très différents peuvent mener...

La mission :

A nimer et faire vivre un lieu, établir la programmation des spectacles ou des évènements qu'il souhaite présenter dans sa structure.

Les activités :

Gérer des budgets, manager des équipes, négocier des contrats, organiser des évènements.

Les qualités :

Une aisance relationnelle, une bonne connaissance des publics, une connaissance toujours actualisée des spécificités de l'actualité culturelle, des rapports avec les collectivités locales et du statut du personnel. Des capacités de gestion exemplaires. Une bonne maîtrise de l'ensemble de la chaîne artistique, de la production à la diffusion.

Les formations :

Il n'existe pas de formation à ce métier à proprement parler. De très nombreuses formations "périphériques" peuvent amener à l'exercice de cette fonction.
Cependant, les enjeux financiers de la gestion d'un lieu sont devenus si lourds qu'aucun directeur d'une salle de spectacle ne peut faire l'économie de solides connaissances en gestion.
Le nombre de formations de haut niveau spécialisées dans la gestion des organismes culturels, nées ces dernières années, est d'ailleurs significatif.


Test de managemment