Missions
exercées
:
Travaux sylvicoles et d'exploitation
forestière. Certains ouvriers peuvent
être chargés de l'encadrement d'équipes
d'ouvriers.
Mode de recrutement
: Recrutement au niveau local
par les directions régionales et les
services départementaux de l'ONF.
Formation technique de type CAPA en
matière de sylviculture et de travaux
forestiers. ex : CAPA ouvrier sylviculteur,
CAPA ouvrier exploitation forestière
"abattage-façonnage". Conditions particulières
Très bonne aptitude physique. Travail
permanent en milieu naturel.
Carrières
: Variable selon les régions, en fonction
des conventions collectives applicables.
Les ouvriers forestiers peuvent accéder
à des fonctions de chef d'équipe ou
de chef de chantier. Possibilité d'accès
au corps des agents techniques forestiers
par concours interne (3 ans d'ancienneté
exigés).
Rémunération
: En fonction de la qualification
et de l'expérience. 1150 € brut
(en moyenne mensuelle, valeur 1997).
Salaire à la tâche en Alsace et Moselle
essentiellement pour les travaux d'exploitation.
Tout le monde croit connaître le travail
du bûcheron. Mais combien ont réellement
conscience de l'importance de son rôle et
du degré de compétence que ce professionnel
de la forêt doit posséder ?
Sa tâche : Elle consiste à abattre
les arbres sans faire de dégâts aux peuplements
(jeunes semis, arbres voisins,...) en facilitant
le travail du débardeur, les façonner, c'est
à dire les ébrancher et classer les différents
catégories de produits en fonction de leur
utilisation (bois d'oeuvre, bois de chauffage,
bois d'industrie).
Les conditions
de travail : Ce métier nécessite
:
- une grande habilité, car les techniques
de travail sont difficiles à maîtrise. Chaque
arbre est un cas particulier et il faut
une longue pratique pour devenir un vrai
professionnel .
- de très bonnes capacités physiques. Les
accidents peuvent être très graves et il
est est nécessaire de prendre de nombreuses
précautions.
- une réelle capacité d'autonomie, car les
bûcherons, s'ils travaillent le plus souvent
en petites équipes (2 à 5) doivent organiser
individuellement leur travail. Le bûcheron
est soit salarié à la tâche, soit entrepreneur
indépendant (sa rémunération dépend donc
directement de sa production). Les risques
d'accident sont réels et il est indispensable
que les bûcherons maîtrisent parfaitement
les techniques d'abattage et organisent
les chantiers en respectant les règles de
sécurité. De même, les matériels et vêtements
utilisés doivent être conformes aux normes
de sécurité.
Les débouchés
: C'est sans doute le métier de la forêt
qui offre le plus d'emplois.
La rémunération est très variable puisqu'elle
est directement issue de la productivité
du bûcheron et donc de ses capacités, du
type de coupe, de la qualité des bois...
Certains bûcherons ont un revenu mensuel
équivalent au SMIC et d'autres à plus de
1530 €.
Comment devenir
bûcheron ? Les formations
POUR DES JEUNES
Il existe deux formations correspondant
à l'emploi de bûcheron.
durée : 2 ans
dispositif : formation par apprentissage
contenu de la formation :
enseignement général : expression,
communication, mathématiques, connaissances
et humaines et sociales ;
enseignement et technique et professionnel
: sylviculture, connaissance des bois, dendrométrie,
pratique de travaux forestiers.
objectifs : le CAPA est une formation professionnelle
par excellence. La part de la formation
pratique est importante et l'enseignement
général correspond à
des capacités utiles dans la vie
professionnelle. Il est particulièrement
destiné à des jeunes souhaitant
une insertion professionnelle rapide. Public
: jeunes issus de 3ème
durée : 2 ans
dispositif : formation par apprentissage
contenu de la formation :
enseignement général : français,
mathématiques, physique-chimie, langues,
biologie, éducation socio-culturelle
;
enseignement technique : écologie,
botanique, sylviculture, dendrométrie,
pratique des travaux forestiers.
objectifs : le BEPA est un diplôme
à double finalité. Il peut
permettre de poursuivre ses études
en BTA ou de s'intéresser dans le
monde du travail. Public : jeunes issus
de 3ème
POUR DES ADULTES
Il existe des formations "adultes"
BPA Bûcheron de 8 mois
Atout Métier
vous aide à définir
l'orientation qui vous convient le
mieux. Cet outil est destiné
aux étudiants, aux jeunes diplômés,
aux demandeurs d'emploi, ainsi qu'à
tout individu en poste qui souhaite
faire le point sur son projet d'évolution
professionnelle et personnelle. En
savoir plus ...
Le bûcheron exécute
des coupes de bois en forêt,
en taillis (petit bois), ou
sur des arbres capables de fournir
des bois de construction.
Il doit connaître le matériel
à employer, notamment
la tronçonneuse et en
assurer l'entretien ainsi que
les petites réparations.
Il reconnaît les différentes
essences d'arbres et le marquage
signalant s'il faut les abattre
ou les préserver. Il
abat les arbres à la
tronçonneuse selon des
techniques qui permettent d'en
contrôler la chute.
Il
tronçonne les branches à
la dimension prévue et les
empile. Il calcule le volume des
bois abattus par catégories.
L'abattage des bois de petit diamètre
peut être réalisé
de façon mécanique.
Le bûcheron conduit alors
des machines qui coupent, ébranchent
et empilent les billons obtenus.
Dans quelles conditions ? Quels
employeurs ?
Le bûcheron travaille seul
ou en équipe, en plein air,
quel que soit le temps. Il effectue
des déplacements sur des
chantiers. Il doit respecter des
consignes de sécurité
et porter une tenue de protection.
Certaines tâches sont accomplies
sur nacelle, en rappel, voire en
escalade dans des positions inconfortables.
Les bûcherons perçoivent
un salaire mensuel, mais le plus
souvent, ils sont payés à
la tâche (c'est à dire
au volume de bois débité).
Le travail peut également
être saisonnier. Le bûcheron
peut exercer dans différents
types d'entreprises : entreprises
de travaux forestiers, entreprises
d'exploitation forestière
(achats des coupes, récoltes,
commercialisation des bois récoltés),
Office National des Forêts
(ONF) ou propriétaires forestiers.
Il peut aussi se mettre à
son compte.
Comment
y accéder ?
Il est possible d'accéder
à ce métier avec le
niveau du CAPA ou une expérience
professionnelle.
Il existe plusieurs formations adaptées
à ce métier. Elles
préparent aux diplômes
suivants :
- CAPA Travaux forestiers, option
bûcheronnage,
- CAPA Travaux forestiers option
sylviculture,
- BEPA option
Travaux forestiers,
- Certificat de spécialisation
Taille et soins aux arbres,
- BPA chef d'entreprise ou ouvrier
hautement qualifié en travaux
forestiers (niv. V),
- Bac Pro Gestion et conduite de
chantiers forestiers.
Comment
évoluer ?
Avec de l'expérience et/ou
une formation complémentaire,
il peut évoluer vers des
postes d'agent technique forestier
ou technicien forestier.
