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Suivant les activités et le mode
d'organisation de l'entreprise, de nombreuses
appellations sont utilisés pour désigner
l'emploi de chargé d'approvisionnement
en bois. les plus usitées sont :
. commis de coupe, commis de bois,
pour désignées les personnes
qui travaillent en scieries ou pour des
exploitants forestiers ;
. chefs de secteurs, responsables d'approvisionnement,
pour celles travaillant dans l'industrie
lourde du bois (papeteries, industries du
panneau...)
Cette activité correspond également
aux exploitants forestiers qui sont des
chefs d'entreprise. Ces entreprises de taille
très variable achètent les
bois et les revendent aux entreprises de
la première transformation du bois.
Sa tâche
Le chargé d'approvisionnement en
bois est amené à réaliser
les opérations suivantes:
. estimation du volume et de la qualité
des lots de bois mis en vente ;
. évaluation du prix d'achat et des
coûts d'exploitation ;
. négociation du prix de vente ou
participation aux ventes aux enchères
;
. suivi des travaux d'exploitation et organisation
du transport des bois jusqu'aux sites de
transformation ;
. prospection et relation avec les vendeurs
( ONF, propriétaires privés,
coopératives...).
Suivant les cas, le chargé d'approvisionnement
dispose de plus ou moins d'autonomie dans
l'exercice de son travail, mais il est toujours
l'un des maillons essentiels de l'entreprise,
car le prix de la qualité des bois
achetés ont une incidence très
forte sur la rentabilité d'une industrie
de première transformation.
Les débouchés
et les conditions de travail
Pour apprécier la qualité
des bois en forêt et le volume des
coupes, le chargé d'approvisionnement
doit avoir une parfaite connaissance du
matériau bois et une longue expérience
pratique.
Son travail se réalise en bonne partie
sur le terrain et il doit donc être
en bonne condition physique. A certaines
périodes d'activités, notamment
en automne où se déroulent
les plus grosses ventes, il devra être
pleinement disponible.
Il doit également posséder
une certaine aptitude à la négociation
pour acheter les lots vendus ou traiter
avec les entreprises prestataires de services
(bûcherons, débardeurs, transporteurs).
De réelles capacités d'organisation
et d'encadrement sont nécessaires
pour suivre la réalisation des travaux
d'exploitation et le transport.
Les principaux employeurs sont les scieurs,
les exploitants forestiers, les sociétés
d'approvisionnement de l'industrie lourde...
Certaines coopératives forestières
commercialisant les bois abattus et débardés
proposent également des postes similaires.
L'augmentation de la taille des structures
dans le secteur de la première transformation
et l'évolution du comportement des
chefs d'entreprise, qui concentrent leur
attention sur le suivi de la production
et la commercialisation des produits, permettent
la création de postes de ce type.
La rémunération est très
variable suivant l'expérience et
le niveau d'autonomie et se situe en général
entre 1 200 et 2 000 euros net par mois.
Comment devenir
chargé d'approvisionnement en bois
? Les formations
POUR DES JEUNES
La formation correspondant le mieux au métier
de chargé d'approvisionnement est
: le
BTSA
option Technico commercial, spécialité
Produits d’origine forestière
durée : 2 ans
dispositif : formation par apprentissage
contenu de la formation :
enseignement général : expression,
communication, mathématiques et informatique,
langues, économie enseignement technique
et professionnel : connaissance du matériau
bois, exploitation forestière, estimation
forestière, techniques de commercialisation,
comptabilité gestion d'entreprise
objectifs : le BTSA est une formation professionnelle.
La part de la formation technique est importante
et l'enseignement général
correspond à des capacités
utiles dans la vie professionnelle.
Il est particulièrement destiné
à des jeunes souhaitant une insertion
professionnelle rapide
Public : jeunes issus de BTA ou d'un baccalauréat
professionnel du secteur bois ou d'un baccalauréat
général.
Autre exemple de
formation : BTS
Technico-commercial option : bois et dérivés
POUR DES ADULTES
Il existe des formations préparant
au BTSA en un an pour des adultes ayant
déjà une expérience
professionnelle.
Consultez
sur Studya, l'
Interview
d' un Chargé d'approvisionnement
en bois
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