L'ingénieur de recherche en agro-équipements peut avoir des vocations multiples au sein d'un établissement de recherche. Son métier est de plus en plus spécialisé et nécessite des compétences tout à fait spécifiques. Ainsi, on peut citer :

- des ingénieurs mécaniciens particulièrement spécialisés dans la conception mécanique (avec l'utilisation d'outils performants autorisant la modélisation mécanique du comportement des machines)
- des ingénieurs électroniciens / informaticiens pour le développement de nouvelles technologies et l'automatisation des machines (vision, commandes, etc...),
- des ingénieurs, dont la mission est de mener des études pour la compréhension des phénomènes (rattachement à des phénomènes physiques, modélisation, etc ...) dans un souci d'optimisation ultérieur des équipements,
- des ingénieurs spécialisés dans la mise au point de nouvelles méthodologies pour caractériser le fonctionnement et les performances des matériels (bancs de mesure et procédures d'essais adaptés).

Le métier de chercheur n'est pas unique, et sa diversité amène à rechercher des compétences dans de nombreux domaines.

Qualités requises :

Les compétences particulières peuvent être nombreuses (elles dépendent de la discipline dans laquelle on exerce son métier), mais de façon générale, il est possible de citer quelques aptitudes qui seront toujours un atout pour le chercheur :

- le goût pour la nouveauté et la remise en cause des " choses que l'on croit savoir ",
- la faculté d'émettre des idées et réfléchir à plusieurs solutions pour un problème donné,
- l'intérêt pour la découverte de nouveaux sujets ou disciplines scientifiques,
- une grande rigueur dans ses travaux,
- un regard toujours critique sur ce que l'on fait,
- le sens du travail en équipe,
- une faculté d'échange d'avis et de connaissances,
- l'aptitude à communiquer simplement le résultat de travaux parfois complexes,
- Autonomie dans ses prises de décision, l'orientation et la gestion de son travail ...

Formations :

Ingénieur des techniques agricoles, équipements et procédés

Evolutions professionnelles :

De façon générale, la carrière débute par l'intégration dans une équipe, autour d'un projet de recherche déterminé.
Ensuite, avec l'acquisition de compétences spécifiques, l'ingénieur devient rapidement responsable de projet, et doit gérer simultanément des hommes, des moyens, des partenariats (souvent avec des laboratoires européens) et des budgets. Bien entendu, cela doit se faire en respectant les objectifs des projets dont il est responsable et la structure de l'établissement auquel il appartient.
Les évolutions ultérieures sont plus diversifiées, et dépendent des souhaits personnels :

- Prise de responsabilités au niveau administratif (chef d'équipe, de laboratoire ou d'unité de recherche)
- Orientation vers d'autres secteurs de recherche
- Orientation vers le secteur privé pour assurer des fonctions de management dans les bureaux R & D (Recherche et développement) dans l'industrie.

Employeurs :

Les centres de recherche.
Les établissement publics scentifiques et technologiques.