Le charpentier bois travaille un matériau noble et vivant et utilise les techniques ancestrales pour réaliser les charpentes des maisons et bâtiments.

Dans les deux principales phases de son métier, à l'atelier puis sur le chantier, il exploite pourtant les matériels les plus modernes. Au stade de l'épure, il choisit d'abord les bois, effectue ses calculs (la plupart du temps sur micro-ordinateur), trace des repères pour procéder aux coupes et façonner les pièces, de plus en plus souvent à l'aide de machines numériques ultra précises.
A partir des plans dressés par un architecte ou un dessinateur, il réalise ensuite en taille réelle les formes de l'ouvrage définitif. Un premier essai d'assemblage est alors réalisé pour vérifier tous les éléments. Une fois cette validation acquise, reste encore à réaliser sur le chantier, le montage et l'assemblage. Là encore, le métier a évolué. Si une certaine insensibilité au vertige et une bonne vue sont toujours nécessaires, la grande force physique autrefois requise ne l'est plus : des engins de levage sophistiqués assurent le transport des pièces de bois sur le bâtiment. Il doit en revanche avoir le goût du travail en équipe - à l'atelier comme sur le chantier, le charpentier bois ne travaille jamais seul et bien sûr, l'envie de travailler en plein air.

Aujourd’hui, il s’aide de logiciels de calcul de charpente pour réduire les erreurs. Une fois qu’il a choisi le bois le plus adapté, il découpe les éléments de la charpente à l’aide de machines à commandes numériques. Enfin, une équipe de compagnons charpentiers peut faire un essai de montage de la charpente en atelier. Cela permet de corriger d’éventuelles erreurs.
Dernière étape : l’assemblage, le montage, la fixation des éléments de la charpente par une équipe de compagnons charpentiers sur le chantier à l’aide de machines et outils de levage perfectionnés.
Les compagnons charpentiers utilisent de plus en plus les composants industriels, tels que fermettes (charpente préfabriquées et légères) assemblées par connecteurs métalliques, poutres composites ou éléments en lamellé-collé.

Dans quelles conditions ? Quels employeurs ?

Le compagnon charpentier travaille en atelier et/ou sur chantier suivant la taille de l’entreprise. Plus l’entreprise est petite, plus il devra être polycompétent : savoir fabriquer et poser la charpente.
L’utilisation de machines et outils de levage perfectionnés a permis de soulager la tâche du compagnon, mais il reste quelques manipulations d’éléments de charpente lors du préassemblage de certaines pièces au sol. Comme il est amené à travailler en hauteur, il ne doit pas avoir le vertige. L’éloignement des chantiers entraîne souvent des déplacements et, dans le cas de chantiers très lointains, de vivre sur le lieu d’activité pendant toute la durée du chantier.
Sa rémunération est alors complétée, suivant le cas, par des indemnités forfaitaires de petits ou de grands déplacements (indemnités de trajet, de repas, de transport).
Il est employé dans des entreprises de charpente bois, dans des entreprises artisanales de fabrication d’escaliers, dans des entreprises de constructions de maisons à ossature bois ou dans des entreprises de gros oeuvre du bâtiment.

Comment y accéder ?

Pour exercer le métier de charpentier bois, il faut au minimum un CAP.
Les formations adaptées à ce métier sont les suivantes :

- CAP Charpentier (dominante fabrication)
- CAP Constructeur bois (dominante pose)
- BEP Bois option construction
- BP Charpentier
- BTS Charpente couverture (pour les postes de responsable)

- Bac Pro Bois : construction et aménagement de bâtiment
- BEP Bois et matériaux associés (diplôme abrogé)

Il est possible aussi d’apprendre le métier en alternance avec les Compagnons du Tour de France.
Les titulaires du CAP peuvent compléter leur formation en préparant : le CAP couvreur ou le CAP menuisier.

Comment évoluer ?

La profession est particulièrement ouverte et, la promotion interne très développée.
Une expérience confirmée et une reconnaissance du chantier permet d’accéder aux fonctions de chef d’équipe, de chef d’atelier, de chef de chantier et aux fonctions d’études dans l’entreprise.
Le compagnon charpentier peut se spécialiser dans la construction de maisons à ossature bois, devenir technicien métreur charpente couverture, se spécialiser dans la restauration de charpentes anciennes. Il peut rechercher à acquérir des connaissances complémentaires en passant une MC Alu – Produits de synthèse. Il peut aussi se mettre à son compte.

Ce métier est accessible aux femmes et aux hommes .

Le charpentier donne à la maison son toit. Le matériau utilisé, le bois, offre selon ses origines une grande variété de résistance, de dureté.
Il s'agit donc bien de comprendre comment s'équilibrent les forces par le choix des essences, le façonnage des poutres, leur assemblage et l'installation de l'ensemble.
Il réalise des constructions aussi diverses que des chalets, des maisons en bois, des hangars agricoles, des ateliers industriels, des passerelles.

Activité économique : Resserrement des marchés du non résidentiel et de la maison individuelle. La rénovation et l'entretien représentent 57 % du CA des artisans, toutefois la baisse du prix de l'habitat neuf, concurrence les rénovations.
Développement des accessoires de charpente type lucarnes, soupentes qui permettent d'aménager les combles (lié à l'augmentation du prix de la surface habitable).

Clientèle : Les ménages : 70 % du Chiffre d'affaires des artisans menuisiers est réalisé dans le secteur logement, essentiellement en habitat individuel.

Evolution : Les techniques d'agencement et de réhabilitation Les techniques d'étanchéité et d'isolation.

Les qualités requises :
· Goût du travail en équipe et au grand air.
· Sens de l'organisation et de la représentation géométrique.
· Aptitude à visualiser dans l'espace et en perspective.
· Sens de l'équilibre, résistance physique et rigueur.

Les débouchés : Les possibilités d'évolution du charpentier, grâce à l'élargissement de son secteur d'activité et la connaissance d'outils perfectionnés (ordinateur, commande numérique) font du charpentier un métier recherché.

Conditions générale d'exercice

L'emploi/métier s'exerce en plein air, sur des chantiers de constructions neuves le plus souvent. L'éloignement fréquent du lieu de travail entraîne des déplacements avec un temps de route qui vient s'ajouter au temps de travail quotidien. Dans ce cas, l'équipe peut vivre sur le lieu de l'activité pendant la durée du chantier. Les horaires sont généralement réguliers, mais les impératifs de délais peuvent occasionner des dépassements. Les préassemblages au sol entraînent des manipulations de taille et de poids importants et nécessitent un travail d'équipe. Les assemblages définitifs s'effectuent en hauteur, demandent de l'agilité, un sens de l'équilibre et exigent d'appliquer les consignes de sécurité (travail avec harnais, port de casque...).

Compétences techniques de base

- Assembler les éléments composant la structure selon un ordre habituel de succession.
- Utiliser le niveau, le fil à plomb et le décamètre pour tracer les repères des points de fixation.
- Guider la manoeuvre d'engins de levage.
- Ajuster les éléments de structure en utilisant les outils adaptés.
- Monter un échafaudage et les dispositifs de sécurité.

Compétences associées

- Conduire des engins de manutention.
- Posséder un permis de conduire.

Compétences liées à l'emploi

- Travailler dans des conditions particulières (proximité du vide, déplacements en grande hauteur).
- Exécuter rapidement des opérations manuelles simples.
- Appréhender des formes et des volumes dans l'espace.
- Appliquer strictement des consignes.
- Respecter rigoureusement des normes.

Formations et expérience

Cet emploi/métier est généralement accessible à partir de formations de niveau V (CAP, BEP) dans la spécialité. La capacité à travailler à proximité du vide, ainsi qu'une expérience confirmée dans des emplois aux conditions d'exercice similaires (monteur en charpente métallique/couvreur) sont également très appréciées lors du recrutement. Des formations en cours d'emploi sont proposées (stages de perfectionnement, préparation à un diplôme) et conduisent à des fonctions plus variées. Un diplôme de niveau IV dans la spécialité conduit aux fonctions de chef d'équipe. Dans le secteur public, l'emploi/métier est accessible par concours sous certaines conditions de recrutement et de niveau de formation.

Formation de Monteur en structures bois dans la région Poitou Charentes, voir le site Horizon.poitou-charentes.org


Interview d'un Charpentier