Le Chef de chantier intervient aussi bien
sur les chantiers, pour la construction
d'un ouvrage, que pour l'exploitation ou
l'entretien de celui-ci. Sous la responsabilité
d'un Conducteur de travaux, dirige les équipes,
contrôle, coordonne et planifie les
travaux et assure l'organisation la gestion
et le suivi du chantier.
Son travail est organisé autour de
3 grandes activités :
La préparation du chantier
L'organisation et le suivi de chantier
La fin du chantier.
Les qualités d'un chef de chantier
?
A ce poste, il faut faire preuve d'initiative
et d'intelligence pratique et donc avoir
le goût des responsabilités
et le sens du commandement. Le chef de chantier
doit savoir s'adapter, avoir l'esprit de
synthèse, de réalisme.
Le sens de la communication et des relations
humaines est indispensable à ce métier
qui réclame, par ailleurs, de bonnes
capacités de synthèse et de
coordination.
De plus, le travail sur des chantiers pouvant
être situés en altitude ou
à l'étranger, demande des
qualités physiques et psychologiques.
Enfin, des talents d'organisateur et beaucoup
de sens pratique complètent le profil
d'un bon chef de chantier. L'apprentissage
de ce métier demande de bonnes aptitudes
et connaissances en sciences physiques.
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sur le sitePlanete-tpdes
témoignages de professionnels,
les réalisations
et techniques, les formations
et les écoles préparant
à ce métier.
Chef de chantier
: Que fait-il ?
Le chef de chantier organise son travail autour
de 3 grandes activités :
La préparation du chantier consiste
à repérer sur les plans les
diverses parties du chantier et à s'assurer,
sur le terrain, que les contraintes et obstacles
ont bien été pris en compte.
Le chef de chantier
organise ensuite les approvisionnements en
matériels, outillages et matériaux
et peut faire remonter au bureau d'études
des éléments qui permettront
d'effectuer le chiffrage du coût de
l'ouvrage. Avec les chefs d'équipe,
il examine le planning prévu, puis
il répartit le travail. Il doit aussi
vérifier la bonne prise en compte des
consignes de sécurité, du délai
et de la qualité. Lors de cette étape
préparatoire, l'informatique est omniprésente
: lancement des approvisionnements et établissement
du calendrier des opérations.
Le suivi de chantier où il veille à
l'implantation des ouvrages, vérifie
la qualité et l'avancement des travaux,
réajuste les approvisionnements, apporte
aux équipes assistance et conseils.
Il peut aussi effectuer les ajustements et
les corrections qui s'imposent afin de réagir
très rapidement à tout événement
imprévu (difficulté technique,
absence de personnel...). Il veille au respect
des budgets établis, et des devis en
utilisant des logiciels appropriés.
La fin du chantier pendant laquelle il assiste
à la réception des travaux.
Il peut donner à l'utilisateur différentes
consignes d'exploitation et rédiger
un guide 'entretien/maintenance.
Enfin, il veille au repli des installations
de chantier et à la remise en état
des abords.
Chef de chantier
: Avec qui travaille-t-il ?
Les chefs d'équipes qui sont sous sa
responsabilité,
Le conducteur de travaux dont il dépend,
Les partenaires et riverains concernés
par le chantier,
Les fournisseurs, sous traitants et prestataires
divers,
Les responsables des études,
Les représentants du maître d'ouvrage
(promoteur,
concessionnaire, administration, etc.),
Le coordonnateur de sécurité,
Chef
de chantier : Etudes à suivre
Pour devenir Chef de chantier, vous pouvez
posseder :
ou avoir acquis une expérience pratique
sur le chantier.
Chef de chantier : Quelle est sa carrière
?
Le Chef de chantier peut devenir conducteur
de travaux. Il est alors responsable de plusieurs
chantiers. Il peut également rejoindre
le bureau des méthodes d'une grande
entreprise. Il peut occuper des fonctions
de cadre technico-commercial. (gestionnaire
de contrats ou chargé d'affaires et
négociateur de marchés).
Les
TP offrent des emplois très nombreux
et dans des domaines très variés
(bureau, chantier, études, gestion,
management, techniques, ...).
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la voie de la réussite des hommes
et des femmes qui évoluent dans
ce secteur.
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et personnelle. En
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Avant l’ouverture d’un chantier,
il prépare, avec le conducteur
de travaux, les futurs travaux :
implantation, lecture des plans, choix
des méthodes d’exécution.
Responsable d’une partie ou de
la totalité d’un chantier
selon sa taille, il supervise l’installation
du chantier, la livraison et la réception
des engins et des matériaux.
Il dirige les chefs d’équipe,
et chaque jour il répartit le
travail entre les équipes en
fonction des tâches à réaliser
et de leur durée. Il seconde
le conducteur de travaux dans le contrôle
des approvisionnements, la gestion du
personnel et la bonne exécution
des travaux. Il dépend hiérarchiquement
du conducteur de travaux à qui
il rend compte chaque jour de ses activités.
Il
n’a pas seulement des compétences
techniques et relationnelles, il assume
également des tâches administratives
et de gestion (gestion des heures des ouvriers,
vérification des bons de commande,
des factures, de la tenue du journal de
chantier…). De ce fait, il a un rôle
relationnel de plus en plus élargi
avec les sous-traitants, la maîtrise
d’œuvre, voire le client.
Il doit savoir motiver, imposer des rythmes
de travail, corriger des erreurs techniques,
le tout en veillant à la sécurité
des hommes et à la qualité
des réalisations.
Dans quelles conditions ? Quels employeurs
?
Il doit posséder des compétences
managériales certaines car il doit
savoir manager une équipe dans les
bons et les mauvais moments. Il doit faire
preuve d’esprit d’initiatives
pour faire face aux petits imprévus
d’une journée de travail.
Il doit être bien organisé
car il doit respecter les délais
de réalisation du chantier. Le métier
de chef d’équipe est un métier
qui demande de la disponibilité.
Il travaille dans des entreprises de Bâtiment
ou de Travaux Publics.
Comment y accéder?
Il n’existe pas de formations spécifique
initiale préparant au métier
de chef de chantier. Néanmoins, certains
diplômes du BTP sont bien adaptés
à l’exercice de cette responsabilité
accessible après une expérience
professionnelle :
- Première d'Adaptation du bac STI
Génie Civil
- Bac Pro (Baccalauréat Professionnel)
Construction Bâtiment Gros Oeuvre
- Bac Pro Travaux Publics
- Bac Techno STI Sciences et Technologies
Industrielles spécialité Génie
Civil
- BT (Brevet de Technicien) Encadrement
de chantier
- BTS (Brevet de Technicien supérieur)
Bâtiment
- BTS Travaux Publics
- DUT (Diplôme universitaire de technologie)
Génie civil
Ce type de poste est plutôt proposé
aux titulaires d’un BTS Bâtiment,
ou BTS Travaux Publics ou d’un DUT
Génie civil. Les diplômés
d’un Bac Pro peuvent y accéder
après une première expérience
comme chef d’équipe.
Comment évoluer
?
La profession est particulièrement
ouverte et, la promotion interne très
développée. Une expérience
confirmée et une reconnaissance du
chantier permet d’accéder aux
fonctions de conducteur de travaux.
Il peut aussi, après une bonne expérience
de chantier, créer sa propre entreprise.
Ce métier est accessible aux femmes
et aux hommes .
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Il assure au quotidien l'organisation
d'un chantier ou d'une partie de celui-ci
selon son importance.
Il exerce son métier comme adjoint
direct de l'aide conducteur de travaux.
Toujours présent sur le site il
veille à l'application des directives,
des normes et des consignes, en particulier
de sécurité.
Il contrôle et coordonne le travail
des équipes.
Dans son travail
Il a le goût des responsabilités
et le sens de l'organisation. C'est un
meneur d'hommes et ses collaborateurs
ont confiance en lui.
Ses principales
qualités
Il a une intelligence pratique et aime
décider et diriger.
Ses
activités :
· Participe aux réunions
de chantier et s'occupe du suivi du
chantier (organisation, planification
et répartition du travail,
respect des coûts de main d'oeuvre
et d'engins, gestion de l'approvisionnement,
respect des règles de sécurité…)
;
· Aménage le chantier
(vestiaires, lieux de vie…)
;
· Encadre une équipe
complète (dont un ou plusieurs
chefs d'équipe, des ouvriers
routiers, des canalisateurs, des maçons
VRD et des conducteurs d'engins) ;
· S'occupe du métré
(calcul des prix, rédaction
du devis) ;
· Trace sur le terrain l'emplacement
des réseaux existants (canalisations,
gaines…) à partir d'un
plan ;
· Est en contact avec le client
et les riverains.
Son salaire brut annuel : de
20 900 à 24 580 € environ
hors primes
Ses pré-requis
: BTS Travaux publics, DUT
génie civil ou ingénieur
débutant. Actuellement beaucoup
de postes sont occupés par
des autodidactes avec de l'expérience.
Ses principales qualités :
autonomie, sens des responsabilités
et sens de l'organisation.
