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  L' Ingénieur Génie Thermique

L' Ingénieur Génie Thermique vu par Anfh



L'ingénieur Génie Thermique est responsable de la conduite et du contrôle des différentes phases d'études, d'implantation, d'exploitation et de maintenance des installations sanitaires, thermiques et climatiques.
Il doit connaître la réglementation et les technologies liées à son domaine de compétence, ainsi que le Code des Marchés Publics. Il est chargé de mettre en conformité et en sécurité les réseaux de production de chaud / froid / air / eau et le matériel.
C'est un expert chargé de mettre en place des moyens de prévention afin d'anticiper, d'évaluer et de prévenir les risques. Il établit des programmes de prévention visant à réduire le nombre d'incidents et d'en diminuer le coût.

Il doit assurer une veille technique et réglementaire sur les procédures, les équipements, puis répercuter ces changements au niveau de l'établissement, dans le cadre de son action de conseil.
Il peut être également chargé de réaliser la remise en état du réseau dans le cadre de la rénovation de l'établissement ou de concevoir un schéma directeur, lors de la construction d'un nouvel établissement.

Il peut participer à des projets transverses visant à mettre en cohérence la politique de maintenance et de travaux neufs (conseil lors de la conception des locaux, sur le dimensionnement des installations, etc.,…) sur l'ensemble de l'établissement.
Dans le cadre de la gestion de la maintenance, la performance de l'outil informatique devrait voir s'inverser le ratio curatif au profit du ratio préventif en permettant une nouvelle approche organisationnelle du travail.
L'ingénieur Génie Thermique est donc à la fois un gestionnaire soucieux de réaliser des projets dans le respect du coût, de la qualité, des délais et de la réglementation et le manager d'une équipe pluridisciplinaire de techniciens supérieurs, plus ou moins importante. Dans les grands établissements, il peut également être amené à superviser une équipe d'ingénieurs, ainsi que des prestataires extérieurs.

Missions


. DEFINITION du programme d'exploitation et de maintenance
. PLANIFICATION de la réalisation des opérations
. SUIVI du bon déroulement des opérations
. ELABORATION de schémas directeurs
. MANAGEMENT des équipes internes
. ESTIMATION et PROGRAMMATION des dépenses afférentes à ces opérations
. CONSULTATION des entreprises et fournisseurs dans le cadre de la réglementation
. CONTRACTUALISATION des marchés de prestations et fournitures en collaboration avec les services administratifs
. CONSEIL à la Direction, en sa qualité d'expert

Gestion technique - expertise

  . Réaliser des diagnostics de l'existant (audits internes) concernant les installations sanitaires, thermiques et climatiques, ou les faire réaliser en externe
. Analyser les besoins et vérifier la cohérence du projet
. Définir les contraintes de fonctionnement des équipements pour répondre aux exigences de l'établissement
. Identifier les risques, mesurer leur criticité et organiser un plan de prévention
. Réaliser des études techniques avant-projet (implantation)
. Evaluer la solution technique la plus adaptée
. Conseiller la Direction en matière d'exploitation, de maintenance et de projets
. S'assurer des mises en conformité des équipements dans le respect des normes
. Rédiger des procédures ou protocoles de maintenance et de contrôle
. Contrôler la mise à jour des plans, des schémas et des procédures de maintenance et en assurer la traçabilité
. Participer à la démarche d'accréditation de l'établissement
. Assurer une veille technologique et réglementaire
. Participer à des salons professionnels

Organisation

  . Définir et mettre en œuvre la politique de maintenance
. Déterminer les opérations de maintenance à réaliser en interne ou en externe
. Planifier les actions prédictives et curatives à effectuer
. Définir, en interne, les missions des agents pour assurer une maintenance polyvalente et de proximité
. Planifier les opérations avec les directeurs des services (prévoir le déplacement provisoire du personnel et des patients…)
. Assurer la conduite opérationnelle en coordonnant les interventions internes et externes (installations existantes ou nouvelles installations)
. Assurer le suivi de réalisation du programme de maintenance
. S'assurer de la mise en place des contrôles réglementaires
. Contrôler la conformité des interventions réalisées en interne et en externe
. S'assurer de la sécurité des différentes interventions
. Mettre en place un suivi de la consommation pour repérer des dysfonctionnements éventuels
. Réceptionner les travaux (en tant que Maître d'Ouvrage), effectuer les réserves et préparer les dossiers de pré-contentieux
. Lever les réserves (en tant que Maître d'œuvre), après avoir effectué les actions correctives
. Assurer le suivi administratif et financier des dossiers

Gestion budgetaire

  . A partir de l'analyse de l'existant, prioriser les investissements nécessaires
. Estimer le coût des investissements à réaliser en fonction :
de la demande de la maintenance opérationnelle interne
des audits réalisés
de la durée de vie des équipements
. Programmer les investissements pluriannuels
. Analyser les données et présenter à la Direction les alternatives technico-économiques en matière de maintenance (remise à niveau, conformité réglementaire, optimisation économique)
. Analyser les coûts d'exploitation par la mise en place d'un suivi de la consommation
. Assurer le suivi de tableaux de bord pour le contrôle du budget

Gestion des personnes

  . En fonction du plan de charge, définir les axes de travail de l'équipe et manager le personnel (suivi de l'exécution…)
. Participer au recrutement du personnel
. Evaluer le personnel par le biais d'entretiens, pour améliorer son autonomie et sa polyvalence et ainsi assurer la proximité de service :
fixer des objectifs
définir les besoins en termes de formation et veiller à la mise en œuvre du plan de formation
veiller à l'adaptation du personnel aux postes de travail
définir les cursus de progrès et organiser la mobilité du personnel
. Faire respecter le règlement intérieur et gérer les conflits éventuels

Gestion des achats / relations fournisseurs

  . Analyser les contrats existants de manière à réaliser des économies sur les coûts d'exploitation
. Etablir le cahier des charges dans le cadre des procédures adaptées ou des procédures d'appels d'offres
. Définir les critères d'évaluation des prestataires en maintenance
. Evaluer les offres en effectuant une analyse technique et financière
. Sélectionner les prestataires en collaboration avec le service administratif et contractualiser les marchés
. Négocier les achats
. Veiller au respect du cahier des charges (avancement et performance)

Relations utilisateurs

  . Comprendre et traduire les besoins (phase d'étude), en prenant en compte les exigences et les contraintes d'utilisation
. Rendre lisible l'organisation du service, de manière à optimiser les échanges entre les équipes et les utilisateurs
. Informer les utilisateurs sur le programme d'intervention et sur les perturbations impactant leur travail (délais, retard,…)
. S'assurer, au besoin, de la mise en place de formations nécessaires à l'utilisation du matériel ou de l'équipement

Organisation interne

  . Animer les réunions de travail avec les Techniciens Supérieurs pour étudier les besoins, les difficultés rencontrées….
. Assurer l'interface entre son service et la Direction
. Participer à des réunions de concertation avec les différentes directions de l'établissement dans le cadre de projets transversaux (construction, réaménagement…)
. Participer à des réunions de coordination avec les différents ingénieurs référents techniques
. Participer aux réunions de la Direction

Diplômes

. Master Energies nouvelles matériaux avancés
. Master Sciences technologies et santé spécialité ingénierie mécanique, génie civil option Thermique et confort des locaux
. Master Mécanique thermique et génie civil
. Master Sciences mécaniques appliquées spécialité thermique énergétique
. Diplôme d'ingénieur Génie thermique

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