Ingenieur Batiment / travaux neufs

L' Ingenieur Batiment en Travaux neufs vu par Anfh

L'ingénieur Bâtiment / Travaux neufs est responsable de la réalisation des infrastructures et équipements hospitaliers, à l'exclusion des équipements biomédicaux. Il doit connaître la réglementation et les technologies des différents corps d'état, ainsi que le code des Marchés Publics. Il doit assurer la sécurité des personnes et du patrimoine pendant et après les travaux.
On le trouve principalement dans les établissements de taille moyenne ou importante, affecté à la programmation ou à la réalisation de projets de construction, de restructuration de bâtiments, d'aménagement divers, ou de VRD…
En tant que représentant du Maître d'Ouvrage, il coordonne et contrôle la conduite et le suivi des opérations en complément du Maître d'œuvre.
Selon la taille de l'établissement, il peut assurer des missions de maintenance, de direction d'un bureau d'études, tenir le rôle de Maître d'Ouvrage et/ou de Maître d'œuvre. Dans de grands établissements, il peut également superviser une équipe d'ingénieurs.

L'ingénieur Bâtiment / Travaux neufs est un gestionnaire soucieux de réaliser les projets dans le respect du coût, de la qualité et des délais. Il est le manager d'une équipe pluridisciplinaire de techniciens supérieurs plus ou moins importante.

MISSIONS

DEFINITION du programme de maintenance et/ou de création des infrastructures et équipements
PLANIFICATION de la réalisation des opérations
ESTIMATION et PROGRAMMATION des dépenses afférentes à ces opérations
CHOIX des prestations à externaliser
CONSULTATION des entreprises, des prestataires et fournisseurs dans le cadre de la réglementation
CONTRACTUALISATION des marchés de prestations et fournitures en collaboration avec les services administratifs
ENCADREMENT des prestataires externes
SUIVI du bon déroulement des opérations
RECEPTION des travaux
CONSEIL à la Direction, en sa qualité d'expert

Gestion technique - expertise

. Analyser, définir le projet d'aménagement et en vérifier la cohérence
. Identifier les contraintes de réalisation du projet
. Prioriser et hiérarchiser les réalisations
. Evaluer la solution technique la plus adaptée
. Conseiller la Direction en matière de travaux à réaliser
. Etablir des plans annuels ou pluriannuels pour les travaux
. Assurer la veille technologique et réglementaire sur la conformité des bâtiments
. S'assurer des mises en conformité des constructions et équipements, au regard de la législation existante
. Participer à la démarche d'accréditation de l'établissement
. Participer à des salons professionnels

Organisation - travaux

. Elaborer un programme général et détaillé des travaux
. Constituer le groupe projet et définir les missions des acteurs
. Planifier et programmer le projet sur la base d'un schéma type
. Exprimer les exigences du Maître d'Ouvrage (contraintes organisationnelles, d'hygiène et de sécurité, etc.…) et contrôler leur respect tout au long des opérations
. S'assurer du respect des délais d'exécution
. Animer les revues de projet avec le ou les Maître(s) d'Oeuvre
. Assurer la conduite opérationnelle en coordonnant les actions des Maîtres d'Oeuvre et de tous les intervenants extérieurs
. Contrôler la conformité des prestations des Maîtres d'œuvre, des prestataires extérieurs ou du travail réalisé en interne
. Effectuer les réserves et préparer les dossiers de pré contentieux
. Réceptionner les travaux après actions correctives du Maître d'œuvre
. Réaliser le suivi administratif et financier des dossiers
. Assurer le lien entre le Maître d'Oeuvre, l'entreprise - ou les équipes internes - et les utilisateurs médicaux ou administratifs.

Gestion budgetaire

. Estimer le coût des investissements à réaliser et les coûts de transferts
. Programmer les investissements pluriannuels
. Analyser les données et présenter à la Direction les alternatives technico-économiques en matière de travaux, pour prise de décision
. S'assurer du respect des budgets engagés dans le cadre des appels d'offres
. Rendre compte à la Direction de l'état d'avancement du/des projets et des engagements financiers
. Assurer le suivi de tableaux de bord pour le contrôle du budget

Gestion des personnes

. En fonction du plan de charge, définir les axes de travail de l'équipe pluridisciplinaire et manager le personnel (suivi de l'exécution…)
. Participer au recrutement du personnel
. Evaluer le personnel par le biais d'entretiens, pour améliorer son autonomie et sa polyvalence et ainsi assurer la proximité de service :
Fixer des objectifs
Définir les besoins en termes de formation et veiller à la mise en œuvre du plan de formation
Veiller à l'adaptation du personnel aux postes de travail
. Définir les cursus de progrès et organiser la mobilité du personnel
. Faire respecter le règlement intérieur et gérer les conflits éventuels
. Manager les équipes des entreprises extérieures

Gestion des achats / relations fournisseurs

. Etablir le cahier des charges dans le cadre des procédures adaptées ou des procédures d'appels d'offres
. Définir les critères d'évaluation des Maîtres d'œuvre
. Evaluer les offres en effectuant une analyse technique et financière
. Sélectionner les prestataires en collaboration avec le service administratif
. Contracter avec les Maîtres d'Oeuvre dans le respect de la loi MOP
. Négocier les achats
. Veiller au respect du cahier des charges (avancement et performance)

Relations utilisateurs

. Comprendre et traduire les besoins (phase d'étude) en prenant en compte les exigences et les contraintes d'utilisation
. Présenter le programme de réalisation des travaux aux utilisateurs et les informer des perturbations impactant leur travail (délais, retard …)
Rendre lisible l'organisation du service, de manière à optimiser les échanges entre les équipes et les utilisateurs

Organisation interne

. Organiser et animer les réunions de projet (revues de projet)
. Assurer l'interface entre les Maîtres d'Oeuvre et la Direction
. Participer à des réunions de coordination avec les différents ingénieurs référents techniques
. Assurer des réunions de concertation avec les différentes directions de l'établissement et le personnel médical et administratif
. Participer aux réunions de la Direction

Diplômes

Diplôme d'ingénieur Génie-civil, urbanisme
Diplôme d'ingénieur Option matériaux
IUP Génie des matériaux
Master Ingénierie
Master professionnel Travaux publics
Master Sciences et technologies
Mention Génie-civil
Mention Ingénierie de la construction
Mention Mécanique, génie-civil, génie mécanique
Mention Mécanique, énergétique, génie civil, acoustique
Spécialité Infrastructure en génie-civil
Spécialité Génie civil et construction

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