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  L' Acheteur(se) en habillement (2 fiches métier)

L' Acheteur(se) en habillement vu par Metiers.forthac


Autres appellations : Acheteur(se) matières, fournitures, acheteur sourcing, approvisionneur....

Définition générale du métier :

Rechercher de nouvelles sources d'approvisionnement en privilégiant les critères de qualité, coûts et délais et négocier les conditions d'achats des matières ou produits au meilleur prix.


Activités

• Veille permanente sur tous les nouveaux fournisseurs nationaux et internationaux
• Analyse des marchés des fournisseurs
• Prospection de nouvelles sources d'approvisionnement
• Sélection des fournisseurs (matières, consommables...)
• Recensement quantitatif et qualitatif des besoins (matières ou produits) de l'entreprise
• Négociation des conditions d'achats (coûts et délais de fabrication) voire même le choix des matières premières
• Suivi et contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises réceptionnées
• Traitement des litiges avec les fournisseurs (coûts, qualité, délais)
• Veille technologique : process, machines, nouvelles textures, nouveaux matériaux,...
• Suivi de la mise au point des prototypes ou des échantillons
• Contrôle de la qualité des matières achetées

Capacités majeures

• Identifier et évaluer les meilleures sources d'approvisionnement.
• Référencer les sources d'approvisonnement (base de données).
• Détecter les matières correspondant aux spécifications des produits à fabriquer.
• Evaluer les paramètres des matières textiles (qualité, prix, caractéristiques...) et leurs impacts sur la production.
• Calculer le retour sur investissement d'un achat.
• Etablir les cahiers des charges en coordination avec la création, la production et le commercial.
• Argumenter et conclure les négociations fournisseurs.
• Négocier en anglais.
• Animer un groupe de travail.

Principales connaissances liées au métier

Matières premières (fibres, origines,...), produits textiles et leurs techniques de fabrication
Propriétés des matières textiles
Logistique internationale : règles et processus d'importation
Notions de développement durable (situation politique, sociale et économique des zones d'approvisionnement)

Techniques de sourcing (tissus, vêtements, zones de fabrication...)
Règles de développement durable
Techniques d'achats et de négociation
Travail en réseau (lobbying, sourcing...)
Bureautique, bases de données

Tendances d' évolution du métier

Marchés internationaux
=> capacité de sourcing (matières, fournitures ou produits semi-finis) sur tous les continents
=> nécessité d'appréhender les risques géopolitiques.

Exemple de formation: BTS Technico-commercial option matériaux souples



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L' Acheteur en vétements et accessoirs vu par Bossons-fute

L'acheteur est responsable d'une gamme de produits : robes, manteaux, chemisiers, vestes, jupes, pantalons, costumes, chemises, pulls, tee shirts, accessoires (ceintures, sacs, foulards...), depuis le choix de la collection jusqu'à l'approvisionnement des boutiques ou des magasins.

Formation - Qualification

L'emploi est accessible à partir d'une formation commerciale de niveau III pour le poste d'approvisionneur et à partir du niveau II pour le poste d'acheteur (bac + 4 ou 5) (V en classification européenne et V en classification internationale).

Lieux d'activité

. L'acheteur travaille généralement dans le cadre d'une chaîne de magasins spécialisés en confection (Celio, Armand Thiery, Devienne...) ou non spécialisé (Monoprix, Leclerc, Carrefour, Auchan...).
. L'activité est en général sédentaire avec des déplacements périodiques : foires et salons, visites des sous-traitants étrangers : Asie, Moyen orient, Maghreb, Europe de l'Est...

L'activité consite à :

. Prendre connaissance des informations venant de la direction commerciale et des boutiques : produits phare ou au contraire méventes...
. Connaître les tendances pour l'année à venir : style, couleurs, tissus...
. Participer avec les stylistes à la détermination des collections et des assortiments
. Monter les prototypes
. Déterminer une fourchette de prix, une gamme de taille et de couleur, une évaluation de la production nécessaire par produit
. Etablir et diffuser un cahier des charges auprès des fournisseurs. La prestation peut concerner :
l'achat de produits vestimentaires terminés
ou la réalisation de vêtements pour le compte de la marque en utilisant les tissus et accessoires fournis par le donneur d'ordre
. Négocier les prix, les quantités, les délais, les livraisons, les conditions de paiement
. Etablir les contrats en prenant en compte les impératifs techniques, économiques et juridiques
. Réceptionner les modèles-type et assurer leur mise au point et le contrôle qualité (conformité des tissus, des accessoires, du patronage, de l'étiquetage...)
. Finaliser les contrats
. En relation avec l'approvisionneur :
assurer le suivi des livraisons des matières premières dans les contrats à façon
assurer le suivi de l'exécution de la commandes
contrôler la qualité du stockage
s'assurer de la livraison aux différentes boutiques
suivre l'état de la vente des stocks et passer les commandes complémentaires
. Tenir à jour et compléter la liste des fournisseurs
. Tenir à jour et compléter la liste des références matières premières et produits

L'activité nécessite de :

. Etre disponible pour des déplacements de quelques jours à l'étranger
. Supporter les décalages horaires et les variations climatiques
. Parler une langue étrangère
. Etre bon marcheur et supporter la station debout
. Etre titulaire du permis de conduire en règle en cas d'utilisation d'un véhicule
. Maîtriser outils informatiques courrier, recherches Internet, rapports, reporting...
. Pouvoir mener plusieurs activités de front

Machines et outils utilisés

Transports en commun, véhicule personnel ou de société, informatique, fax, téléphone

Produits et matériaux utilisés

Echantillons, catalogues, carnets de commandes

Public et relations sociales

Direction, stylistes, fournisseurs, responsable des ventes, services extérieurs (voyagistes, transporteurs...)

Activités pouvant être associées

Dans le cadre d'une évolution de carrière l'acheteur peut avoir commencé son activité professionnelle comme approvisionneur, puis après quelques années comme acheteur, devenir chef de groupe puis directeur achats. Ces fonctions peuvent se cumuler dans les petites structures.

Dangers et risques - Risques pour la santé - Surveillance médicale - Risques pour l'environnement - Actions préventives- Réglementation - Bibliographie ... Informations sur le site Bossons-fute



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La fonction commerciale est le vecteur de croissance des entreprises. De ce fait, cette fonction est au cœur de toute stratégie en Ressources Humaines. Le Profil Vente-Marketing fournit un bilan complet des qualités commerciales dont vous faites preuve et qui entreront en jeu tout au long de votre parcours professionnel.
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