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  Le Chef de Vente Junior
  Sales Manager

Le Chef de Vente Junior vu par le CFA Eugène Ducretet

Activités :

Le chef de Vente Junior en Electrodomestiques et Multimédia est garent de la mise en œuvre de la politique commerciale de l'entreprise. A ce titre, il participe à son fonctionnement interne ( gestion des moyens et management des hommes …) et prend en compte les environnements, culturels, socio-économiques commerciaux et technologiques. Il peut être force de proposition vis-à-vis de la direction de l'entreprise.

A l'issue de sa formation et après une expérience professionnelle avec de la motivation et une éventuelle formation complémentaire, possibilité d'évolution vers les responsabilités suivantes :

- Chef de vente,
- Chef de rayon,
- Chef de secteur,
- Responsable de pôle,
- Adjoint du directeur de magasin dans le cadre d'une PME. Après quelques années, il peut être appelé à occuper un poste de directeur de magasin ou de chef d'entreprise.


Pré-requis pour acceder à la formation :

- Avoir le niveau Bac + 2:
- BTS Action Commerciale (abrogé)
- BTS management des unités commerciales
- BTS Force de Vente,…) ou être titulaire du titre de Vendeur en électronique grand public avec mention bien au minimum.

- Etre âgé de moins de 26 ans.
- Déposer un dossier de candidature et participer à une journée de recrutement (tests écrits et entretien de motivation)
- L'admission ne sera définitive qu'après signature du contrat avec l'une de nos entreprises partenaires.

Formation :

La formation se déroule sur 1 an en alternance bimensuelle 2 semaines en entreprise
et 2 semaines au CFA, avec deux périodes longues en entreprise : Le mois de décembre, La période estivale (juillet-août).


Autre formation pour l'accès à ce métier: TH Chef de vente junior


Le CFA Eugène Ducretet forme à ce métier en Ile de France, pour recevoir une documentation, cliquez ICI .
Pour plus d' information, consultez le reportage suivant sur l' école Ducretet



  Etes-vous fait pour le métier de Chef de vente ?

Atout Métier vous aide à définir l'orientation qui vous convient le mieux. Cet outil est destiné aux étudiants, aux jeunes diplômés, aux demandeurs d'emploi, ainsi qu'à tout individu en poste qui souhaite faire le point sur son projet d'évolution professionnelle et personnelle.
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  Test de vos capacités commerciales

La fonction commerciale est le vecteur de croissance des entreprises.
De ce fait, cette fonction est au cœur de toute stratégie en Ressources Humaines. Le Profil Vente-Marketing fournit un bilan complet des qualités commerciales dont vous faites preuve et qui entreront en jeu tout au long de votre parcours professionnel.

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