Définition générale du métier :

Transformer, transposer des objectifs de la Politique d'Expansion en actions de développement du réseau de boutiques (différents des points de vente)

Activités

• Recherche de nouvelles zones d'emplacement des futurs magasins
• Etude de faisabilité des projets d'implantation (chalandise, immobilier, budget...)
• Veille et prospection des opportunités immoblières
• Etude de la concurrence et analyses comparatives
• Montage de dossiers d'implantation
• Présentation des opportunités décelées à la Direction
• Contrôle et suivi de la réalisation de chaque projet
• Gestion du patrimoine (Boutiques)

Capacités majeures

• Evaluer le potentiel commercial d'une zone géographique/d'une ville.
• Trouver, pré-sélectionner les opportunités immobilières.
• Evaluer ou comparer une zone de chalandise.
• Monter juridiquement et financièrement une opération immobilière.
• Conduire les projets.
• Négocier les acquisitions et/ou concessions, les accords d'ouverture....
• Mettre en place un point de vente.

Principales connaissances liées au métier

Environnement immobilier régional (Institutionnels, Promoteurs,...)
Techniques de négociation, de lobbying
Droit des contrats, des affaires
Gestion administrative et financière
Réseau politique et institutionnels
Merchandising, stocks, référencements, ligne tarifaire...
Langues vivantes (Anglais, Espagnol, Italiens sont le plus recherchées)
Techniques rédactionnelles (analyse et synthèse)

Tendances d' évolution du métier

Internationalisation
=> la pratique de langues étrangères est de plus en plus demandée

Dimension juridique et montage immobilier complexes
=> compétences recherchées sur ce métier .