Le rôle du Responsable Business Unit
consiste, dans le cadre de la stratégie
commerciale de l’entreprise, à
gérer un centre de profit. Sa fonction
est donc polyvalente puisqu’il doit
en assurer non seulement le développement
commercial, mais aussi le bon fonctionnement
d’un point de vue budgétaire
et humain.
Tâches principales
Commerciales
Gestion de l’activité de l’unité
et de son développement - Prospection
de nouveaux marchés : analyse de
la concurrence et des prestations proposées
par les fournisseurs partenaires
Fidélisation des clients et prise
en charge de la prospection et du suivi
de nouveaux clients
Gestion de la satisfaction client ou des
éventuels litiges.
Budgétaires
Elaboration des outils méthodologiques
(tableaux de bord, bilans …) afin de
gérer le compte d’exploitation
et de maîtriser les coûts et
optimiser le CA
Humaines
Recrutement et management d’une équipe.
Techniques
Mise en œuvre et gestion de la production
du centre et/ou de la qualité du
service.
En relation avec
L’ensemble des Directions de l’Entreprise.
Qualités
- Compétences
Polyvalence - Discrétion
- Disponibilité - Dynamisme
Sens relationnel et commercial
Rigueur – Méthode - Capacité
d’analyse - Sens de la gestion
Créativité - Autonomie - Sens
de l’initiative - Réactivité
Niveau
Bac +3 / +4
Rémunération
27 – 32 K € / an (junior)
Evolution
Direction commerciale grande structure
Direction générale PME
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de vos capacités commerciales
La fonction commerciale
est le vecteur de croissance des entreprises.
De ce fait, cette fonction est au cœur
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