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L'
Assistant Juridique (2
fiches métier) |
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L'
Assistant Juridique vu par Studya
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L'Assistant juridique est chargé
de mettre en forme les actes
pour le compte du juriste dont
il est le collaborateur.
Qualités
et Compétences recherchées
:
- Rigueur, méthode et
organisation
- Discrétion et respect
de la confidentialité
des affaires
- Maîtrise des outils
informatiques
- Assimilation d'une réglementation
complexe et changeante
Bonne connaissance du droit
et du vocabulaire professionnel.
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Etes-vous
fait pour le métier d'
Assistant juridique ?
Atout Métier
vous aide à définir l'orientation
qui vous convient le mieux. Cet outil
est destiné aux étudiants,
aux jeunes diplômés, aux
demandeurs d'emploi, ainsi qu'à
tout individu en poste qui souhaite
faire le point sur son projet d'évolution
professionnelle et personnelle.
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Mission
L’assistant juridique prépare
l’instruction des dossiers relatifs
au conseil, la veille juridique, la
prévention des risques et la
défense de l’organisme
dans le domaine du droit.
Activités
principales
. Préparer et instruire les
dossiers relatifs au contrôle
et à la garantie de la réguralité
des accords, contrats et décisions
présentés à la
signature de la direction générale.
. Assurer la veille juridique des
textes législatifs ou réglementaires
applicables à l’établissement.
. Contribuer à la gestion des
précontentieux ou des contentieux
– rédaction de mémoires
en défense – en liaison
avec d’éventuels conseils
externes.
. Instruire les dossiers de préconisation
de solutions juridiques sur les projets
de l’organisme ayant des implications
juridiques.
. Assurer la gestion du fonds documentaire
dans le domaine juridique..
Compétences
. Posséder des connaissances
solides en droit public, droit privé
et droit communautaire.
. Savoir analyser des textes législatifs
ou réglementaires.
. Avoir de bonnes connaissances du
statut des EPST, de leur organisation
et de leur fonctionnement.
. Posséder d’excellentes
connaissances de l’outil bureautique.
. Connaître les bases de données
juridiques. Connaître l’anglais.
Diplôme
réglementaire exigé
Pour le recrutement externe : DUT,
BTS.
Ex.: DUT
CJ Carrières juridiques
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