Le
Juriste de banque vu par le Cedies
Le secteur bancaire est un secteur important
dans l’économie luxembourgeoise
et un grand savoir faire a été
développé sur la place
financière au courant des trois
dernières décennies.
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les
missions du juriste
Les missions varient en fonction du poste
occupé. D’une manière
générale, le métier
de juriste de banque consiste à :
. conseiller les membres du personnel de
la banque dans toutes questions juridiques
liées aux affaires de la banque,
que ce soit dans ses relations client, dans
ses affaires internes (ressources humaines,
gestion d’immeubles etc), dans ses
projets de développement commercial,
et lors de restructurations (fusions, acquisitions
et cessions de filiales etc…)
. intervenir au niveau du développement
de nouveaux produits, pour couvrir les aspects
juridiques
. gérer le contenu des contrats de
la banque et veiller à leur conformité
aux réglementations existantes
. gérer les dossiers litigieux, en
coopération avec les avocats externes
chargés de la défense des
intérêts de la banque
. suivre l’évolution réglementaire
nationale et internationale et informer
direction et membres du personnel des changements
réglementaires et de leur impact
sur les activités de la banque
Les missions seront bien entendu plus spécialisées
pour les juristes affectés à
des postes dans des départements
de crédit, de salle de marché,
d’administration d’OPC ou de montage
de structures financières. Dans certains
établissements, la fonction de juriste
de banque se combine à une fonction
de secrétaire général,
ou à une fonction de « Compliance
officer » ; les juristes assument
parfois en plus la fonction de conseiller
fiscal, voire se spécialisent entièrement
dans cette matière complexe.
le bon profil
. de solides bases
en droit
Le profil minimum : diplôme universitaire
sanctionnant un cycle complet d’études
de droit (maîtrise en France, licence
en Belgique).
Une spécialisation de troisième
cycle universitaire ou une expérience
professionnelle (dont le stage d’avocat),
sont devenues standard :
Le certificat complémentaire en droit
luxembourgeois
Un DESS ou DEA ou toute spécialisation
dans une branche du droit des affaires ou
droit communautaire, droit des nouveaux
moyens de communication …
Des notions de comptabilité, de fiscalité
sont très utiles
Un diplôme post universitaire d’une
université anglaise ou américaine
est un atout (aisance dans un système
de droit étranger, aisance de la
langue anglaise).
. la maîtrise
des langues
La connaissance du français et de
l’anglais est indispensable. L’allemand
et le luxembourgeois sont des atouts, ainsi
que toute autre langue – en fonction
du pays d’origine de la banque .
. Compétences
et qualités personnelles
En dehors des compétences techniques,
à savoir la formation en droit et
le perfectionnement de cette formation par
l’apprentissage pratique, un certain
nombre de qualités et compétences
sont indispensables pour bien évoluer
dans une fonction de juriste de banque.
Il va de soi qu’un juriste doit disposer
de bonnes capacités d’analyse
et de synthèse ; il doit pouvoir
distinguer l’essentiel de l’accessoire
et l’important de l’urgent.
Les qualités relationnelles sont
également très importantes,
de même que les capacités de
communication. Le juriste doit pouvoir expliquer
en termes simples des concepts complexes.
Il/elle doit également avoir une
bonne capacité de négociateur
et disposer d’une certaine autorité.
De plus, le juriste doit maîtriser
les techniques de présentation et
avoir de l’aisance pour parler devant
un public.
Finalement, vu la complexité et la
multitude des tâches, les capacités
d’organisation sont très importantes.
Le juriste de banque doit avoir une grande
flexibilité, disponibilité
et résistance au stress, car son
métier l’expose souvent à
des imprévus et on attend de lui
des prises de position rationnelles en toutes
circonstances, y compris dans les situations
d’urgence.
Entrer dans la
banque
. les débuts
Soit le juriste entre dans un « noyau
de formation » et n’est affecté
à un poste définitif qu’après
avoir parcouru plusieurs stages dans divers
départements, soit il entre d’emblée
dans un département déterminé
(juridique, fiscal, crédits..) et
la période d’apprentissage est
plus ciblée.
La première voie a l’avantage
de permettre au juriste de se familiariser
avec les métiers de la banque. En
tout état de cause, une période
d’apprentissage plus ou moins longue
est nécessaire pour bien assimiler
le fonctionnement d’une banque et apprendre
à appliquer ses connaissances théoriques
aux cas concrets auxquels la pratique du
métier confronte le juriste.
. recrutement
Des chiffres précis concernant le
recrutement annuel de juristes dans le secteur
bancaire ne sont pas disponibles. On peut
estimer qu’une vingtaine de juristes
en début de carrière sont
recrutés chaque année dans
le secteur financier (banques, assurances,
sociétés de gestion et d’administration
des OPC). Dans les banques, les juristes
sont recrutés pour la plupart par
les services juridiques, les services fiscaux,
les départements crédit, ou
de structures sociétaires, les services
d’administration des OPC, ressources
humaines ou parfois par les salles de marchés.
La complexité accrue des produits
d’investissement, les changements survenus
dans les modes de distribution (e-commerce,
Internet) et la multiplication des règles
encadrant les activités bancaires
ont favorisé le recrutement de juristes
de banques au cours des cinq dernières
années. Récemment, la stabilisation
des résultats des banques a entraîné
une légère baisse dans le
recrutement. On recrute aujourd’hui
de manière plus ciblée, pour
des postes vacants et dans une moindre mesure
pour doter des « réservoirs
» de formation avant affectation définitive.
. question salaire
Les débutants se situent normalement
au niveau du groupe 5 ou 6 de la convention
collective. Le salaire en début de
carrière est d’environ EUR 3.000
brut par mois (payable 13 fois par an).
. métier
stimulant
La multitude des questions à traiter,
les évolutions permanentes des réglementations
applicables font que le métier de
juriste ne devient jamais routinier. Par
son côté analytique, le métier
est très stimulant. L’aspect
relationnel est également intéressant
: le juriste a de nombreux contacts avec
le personnel de la banque, avec des clients
(en fonction de son poste), ainsi qu’avec
des experts externes.
. des contraintes …
L’exercice du métier de juriste
de banque confine normalement à un
rayon de mobilité géographique
assez restreint, dû à son fort
rattachement aux concepts d’un système
juridique, en l’occurrence le droit
luxembourgeois (français et belge).
. possibilités d’évoluer
Traditionnellement les juristes de banque
se développent vers une fonction
d’expert au sein de la banque, d’autres,
après avoir acquis leurs bases, décident
d’orienter leur carrière vers
d’autres domaines (responsabilités
commerciales, ressources humaines etc).
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