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Conditions
générale d'exercice
L'emploi/métier s'exerce en établissement
scolaire, hospitalier, de cure... L'activité
s'effectue au contact du public (malades,
élèves, pensionnaires...),
en équipe de taille réduite
(activités d'entretien ou de nettoyage)
ou plus importante (activités de
cuisine). Elle peut s'exercer à
temps partiel, en particulier dans les
établissements scolaires. Les horaires
sont généralement réguliers
mais peuvent être décalés.
En établissement hospitalier, l'activité
s'organise par roulement de jour et de
nuit, le samedi et le dimanche. L'emploi/métier
nécessite de respecter des normes
d'hygiène et de sécurité.
Compétences
techniques de base
- Organiser le poste de travail en fonction
des consignes.
- Contrôler l'approvisionnement
ou approvisionner son poste de travail
en produits et matériels.
- Effectuer le rangement des pièces
ou des locaux.
- Nettoyer (balayer, laver, aspirer, épousseter)
les salles, chambres, réfectoires,
mobiliers...
- Nettoyer les sanitaires.
- Nettoyer et ranger les matériels
utilisés.
Compétences
liées à l'emploi
- Respecter rigoureusement des consignes
et des modes d'intervention.
- Appliquer des règles d'hygiène
strictes.
- S'adapter aux changements d'équipes
et de rythmes.
- Etablir des contacts avec le public.
Formations et
expérience
Cet emploi/métier est généralement
accessible sans conditions particulières
de formation ou d'expérience préalable.
Certains établissements exigent
des formations de niveau V (CAP, BEP)
options maintenance et entretien des locaux
ou sanitaire et social. Dans le secteur
public, l'emploi/métier est accessible
par concours sous certaines conditions
de recrutement et de niveau de qualification.
Formation d' Agent
de service dans la région Poitou
Charentes, voir le site Horizon.poitou-charentes.org
Exemples de formations
:
. CAP
maintenance et hygiène des locaux
. BEP
Métiers de l'hygiène, de
la propreté et de l'environnement
. BEP
Bioservices (diplôme abrogé)
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