Le Chargé de sécurité vu par Anfh Le chargé de sécurité a une fonction générale de supervision de la mise en œuvre des réglementations afférentes à la sécurité des établissements sanitaires recevant du public. Il coordonne le système de sécurité incendie (SSI) mais également les actions de prévention et d'intervention visant la sécurité des biens et des personnes. Il est en relation directe avec la direction de l'hôpital et en relation régulière avec les autres administrations impliquées dans la sécurité. Il peut être le coordonnateur des risques.

Activités

Coordonner les actions de prévention et de mise en conformité des bâtiments et des espaces

. Mettre en œuvre une veille réglementaire permanente . Etablir une cartographie des risques . Evaluer la conformité des bâtiments aux réglementations de sécurité en vigueur . Planifier les travaux de mise en conformité (en collaboration avec les responsables techniques) . Participer au suivi et à la coordination des travaux dans le souci du respect des règles de sécurité . Tenir le registre de sécurité de l'établissement et le mettre à disposition du CHSCT RESULTATS ATTENDUS Des bâtiments et installations conformes à la réglementation

Elaborer les procédures de prévention et d'intervention en matière de sécurité incendie, de sécurité des biens et des personnes

. Mettre en œuvre une veille réglementaire . Elaborer et actualiser les consignes de prévention et d'intervention, les procédures d'accès au site hospitalier . Elaborer le plan d'organisation interne des secours . Tenir à jour les archives et documents de sécurité obligatoires . Diffuser les procédures au sein de l'équipe des agents de sécurité RESULTATS ATTENDUS Des pratiques professionnelles homogènes, efficaces et intégrant l'ensemble des contraintes réglementaires.

Constituer et animer l'équipe d'agents de sécurité et coordonner ses interventions

. Recruter des collaborateurs (concevoir les épreuves de concours, organiser le jury) . Planifier et répartir le travail quotidien au sein de l'équipe . Elaborer le planning annuel de contrôle des installations de l'établissement hospitalier . Accueillir et former de nouveaux collaborateurs aux pratiques et aux procédures . Vérifier la bonne exécution des commandes . Evaluer les performances des collaborateurs lors d'entretiens annuels . Réguler les conflits et tensions au sein de l'équipe et avec les usagers (dans les cas de conflits graves) . Juger de l'opportunité de l'intervention et évaluer son degré d'urgence ne équipe formée, susceptible d'intervenir en permanence dans des délais rapides dans le souci de la sécurité des personnes et des biens RESULTATS ATTENDUS Une équipe formée, susceptible d'intervenir en permanence dans des délais rapides dans le souci de la sécurité des personnes et des biens

Sensibiliser les personnels hospitaliers au risque incendie et aux pratiques de prévention

. Concevoir, formaliser et actualiser des supports de cours . Sélectionner un prestataire de formation . Animer une intervention en salle . Evaluer l'action de formation RESULTATS ATTENDUS La diffusion de bonnes pratiques professionnelles pour prévenir les risques incendie et améliorer la sécurité des biens des personnes

Présenter ses besoins budgétaires

. Prioriser et hiérarchiser les actions à conduire . Elaborer un budget prévisionnel annuel . Soumettre le budget à la direction de l'établissement pour validation . Assurer le suivi de l'exécution budgétaire RESULTATS ATTENDUS Conduire des actions en conformité avec le budget disponible. Informez vous sur la validation des acquis professionnelles pour l' exercice de ce métier sur Anfh.asso