Le métier

Types d'activités exercées : - La Sous-Direction de la Police Technique et Scientifique, créée en 1985 au sein de la Direction Centrale de la Police Judiciaire, répondait à la nécessité de regrouper au sein d’une entité bien définie les différents services apportant leur aide à l’exécution des missions de police.
Elle participe activement à la recherche d’identification des auteurs d’infractions de toutes natures.
Elle apporte ainsi une aide à l’enquête dans les domaines d’action tels que les recherches criminelles, les missions d’identité judiciaire, les travaux d’analyses réalisés dans les laboratoires de police scientifique, la mise en œuvre d’outils informatiques.
Elle assure, dans ses domaines spécialisés, les formations initiales et continues de l’ensemble des personnels de la police nationale. Elle collabore à des actions de coopération internationale dans le cadre d’Interpol et de l’Union Européenne. Par son action, elle contribue à la lutte contre le terrorisme et le crime organisé, mais aussi à la lutte contre la petite et la moyenne délinquance au quotidien.

Les ingénieurs de laboratoires ont pour mission d’effectuer les examens techniques et les analyses scientifiques des traces et indices prélevés au cours de l’enquête, à la demande des services de police, de gendarmerie et des magistrats dont ils participent, à divers niveaux, à la formation et l’information. Outre ces missions, ils assurent l’encadrement des personnels placés sous leur autorité et peuvent se voir confier la responsabilité de la direction ou de l’encadrement de services ou d’unités de police technique et scientifique, en fonction de leur compétence.

Lieu d'exercice : La police scientifique est composée de cinq services : la division de la logistique opérationnelle, le centre national de recherche, de documentation et de formation, le service central d’identité judiciaire, le service central de documentation criminelle et le service central des laboratoires, duquel dépendent les ingénieurs des laboratoires.
Le Service Central des Laboratoires centralise la documentation, gère le budget et coordonne l’activité des cinq laboratoires de la police scientifique, situés à Lille, Lyon, Marseille, Paris et Toulouse et du laboratoire d’analyse et de traitement du signal implanté à Ecully (69) (débruitage, transcription d’enregistrement, identification vocale,…).

Les laboratoires de police scientifique comportent les sections suivantes :

- Balistique : études des armes, munitions, trajectoires de tir ;
- Biologie : analyse de sang, sperme, cheveux, recherche d’empreintes génétiques ;
- Documents - traces : analyse de faux documents et écritures ;
- Incendies - explosions : études des explosifs et liquides inflammables (à Paris, spécialité traitée par le laboratoire Central de la Préfecture de Police) ;
- Physique - Chimie - M.E.B. - Géologie : études des peintures, résidus de tir, verres, terres… ;
- Stupéfiants : analyses de substances chimiques (échantillons de saisie, stupéfiants,…)
- Toxicologie : recherche de toxiques dans les milieux biologiques (à Paris, ces deux dernières spécialités sont traitées au laboratoire de Toxicologie de la Préfecture de Police).

Statut, appellation :

- Ingénieur des laboratoires.

Compétences requises :

voir dans "Programme des épreuves" ( Voir le site Bionantes )

Compétences complémentaires :

- Connaissance d'une langue étrangère appréciée.

Disponibilité :

Normale.
Rémunération : Traitement de début (net) (au 01/12/1999) : 1 528 Euro

Formation

L'accès au concours se fait après la maitrise
conditions de recrutement : Voir le site Bionantes

Fonctionnaires de la police nationale, les ingénieurs de police technique et scientifique concourent à la mission de police judiciaire de leur service d’affectation.
En égard à la nature de leur recrutement, les ingénieurs ont pour vocation principale d’exercer leurs futures fonctions au sein des services centraux de la sous-direction de la police technique et scientifique et des différentes entités de l’institut national de police scientifique. Ainsi, dans des domaines diversifiés, les ingénieurs de police technique et scientifique ont pour mission d’effectuer toutes constatations, examens et analyses qui leur sont demandés par les magistrats, les services de police ou de gendarmerie et toutes autres autorités qualifiées.
Ils participent également à des actions de formation ou de recherche en criminalistique. En outre, ils assurent l’encadrement des personnels placés sous leur autorité et peuvent se voir confier la responsabilité de la direction ou de l’encadrement de services ou d’unités de police technique ou scientifique, en fonction de leur compétence. Participant à la mission de police judiciaire, ils reçoivent leur affectation en fonction de leur spécialité et des besoins de l’administration.

Les spécialités (fixées par arrêté) au titre desquelles peuvent être recrutés les ingénieurs de police technique et scientifique de la police nationale, sont les suivantes (cette liste non exhaustive est susceptible d’évolution) : Balistique, Phonétique, Biologie, Photographie, Chimie, Physique, Dactyloscopie, Qualité, Documents, Sciences de la vie et de la terre, Electronique, Télécommunications, Gestion documentaire et documentation scientifique, Toxicologie, Hygiène et sécurité, Traitement du signal Informatique

L’arrêté d’ouverture de chaque recrutement prévoit la répartition des postes pour chaque spécialité offerte. Les candidats choisissent une spécialité au moment de l’inscription et ne peuvent plus en changer postérieurement.

Une fiche de poste spécifique concernant les spécialités ouvertes sera à la disposition des candidats :
• dans chaque Secrétariat Général pour l’Administration de la Police et Service Administratif et Technique de Police,
• en appelant le numéro d’information sur les carrières de la police nationale : 0 800 22 0 800,
• sur le site internet : www.interieur.gouv.fr

LES CONDITIONS DE RECRUTEMENT

Ouvert aux candidats des deux sexes :
- de nationalité française ;
- remplissant les conditions d'aptitude physique requises;
- titulaires d’un diplôme d’ingénieur, d’un autre diplôme de niveau I ou d’une qualification reconnue équivalente à l’un de ces diplômes.
Sont également admis tout titre ou diplôme étranger (européen ou non) équivalent ou toute attestation établie par une autorité compétente prouvant que le candidat a accompli avec succès un cycle de formation au moins de mêmes niveau et durée que ceux sanctionnés par les diplômes et titres requis. Peuvent faire acte de candidature toutes personnes qui justifient de 3 années d’activité dans la même catégorie socioprofessionnelle que celle de l’emploi postulé (2ans pour les titulaires d’un diplôme immédiatement inférieur à celui requis)
- agréés par le Préfet.
- les candidats assujettis aux obligations de recensement et de participation à l’appel de préparation à la défense doivent se conformer à cette réglementation.
Nota : Les mères et pères de famille d'au moins trois enfants qu'elles élèvent ou ont élevé effectivement ainsi que les sportifs de haut niveau peuvent faire acte de candidature sans condition de diplôme.

LE CONCOURS :

Les candidats constitueront un dossier en se positionnant sur une fiche de poste élaborée par le service proposant l’emploi.
Ce dossier comportera obligatoirement : :
- un curriculum vitae ;
- une copie des titres et diplômes acquis ;
- une copie des études et travaux personnels ;
- une lettre de motivation manuscrite.

Phase d’admissibilité : (toute note inférieure à 8 sur 20 est éliminatoire).
Examen du dossier en rapport avec le profil de poste dans la spécialité choisie.
La note obtenue par les candidats admissibles n’est pas prise en compte au niveau de l’admission.
Phase d’admission : (durée 40 minutes) Entretien avec le jury portant sur les études et travaux personnels dans la spécialité choisie, permettant d’évaluer les qualités de réflexion du candidat, ses connaissances ainsi que son aptitude à exercer les fonctions postulées.
Le candidat pourra recourir, s’il le souhaite, à l’utilisation de transparents, à l’exclusion de tout autre support. Le jury établira la liste des candidats définitivement retenus parmi ceux dont le profil est en adéquation avec celui demandé.


Portrait: Expert de la police scientifique