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  L' Ingénieur en prévention des risques


L' Ingénieur en prévention des risques vu par le CNRS



Mission

L’ingénieur de recherche en prévention des risques assiste et conseille la direction de l’établissement pour l’élaboration et la mise en oeuvre de la politique de prévention des risques professionnels et la protection de l’environnement. Au sein du réseau des oeuvres universitaires et scolaires, il conseille le directeur du CNOUS en matière de sécurité alimentaire dans la politique de restauration.

Tendances d’évolution

L’évaluation à priori des risques au travail exige une ouverture pluridisciplinaire de compétences ( psychologie, pédagogie communication).

Activités principales

. Mettre en oeuvre la législation et la réglementation en matière d’hygiène, de santé et de sécurité au travail, de protection de l’environnement et de sécurité contre l’incendie et éventuellement de sécurité alimentaire
. Coordonner et animer le réseau des correspondants de sécurité de l’établissement.
. Conseiller les responsables (scientifiques, techniques, administratifs) pour définir les procédures d’hygiène et de sécurité à mettre en oeuvre pour l’amélioration des conditions de travail, l’aménagement, la transformation ou la réhabilitation des locaux, des bâtiments, et éventuellement en matière de restauration collective
. Piloter la démarche d’évaluation des risques (analyse des risques et des accidents, visites de sécurité, document unique, programme de prévention)
. Elaborer les plans de formation à la prévention des risques.
. Représenter le chef d’établissement auprès d’organismes externes de la prévention (collectivités, services extérieurs de prévention, de secours et de contrôle)

Activités associées

. Assurer une veille réglementaire et technologique.
. Préparer et animer le Comité d’hygiène et de sécurité
. Organiser et animer des groupes de travail avec les organisations syndicales
. Intégrer la prévention et la sécurité lors de la rédaction des cahiers des charges (exemple : achat et mise en oeuvre des matériels de systèmes complexes…)
. Assurer la formation des personnels à la prévention des risques.
. Assurer un enseignement à la prévention des risques dans le cadre de la formation des étudiants
. Rechercher, concevoir et diffuser des outils d’information, de formation à la prévention des risques.

Compétences principales

Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires

. Connaissance approfondie dans un domaine spécifique (physique, chimie, biologie, électricité, toxicologie, gestion du risque, rayonnement, restauration …).
. Connaissance approfondie du code du travail partie hygiène et sécurité
. Connaissance approfondie de la réglementation en matière de sécurité incendie.
. Connaissance approfondie des réglementations s’appliquant au domaine d’activités
(code de la santé publique, code de l’environnement, code rural, code de la construction..)
. Connaissance approfondie de la mise en oeuvre des procédures, des consignes et/ou des protocoles de sécurité.
. Connaissance générale des techniques de communication et des techniques de management.
. Notions de base sur les principales règles de gestion comptable et financière.

Savoirs sur l'environnement professionnel

. L’organisation et les activités de l’établissement

Savoir-faire opérationnels

. Intervenir en situation de crise et d’urgence
. Développer une collaboration étroite avec le médecin de prévention
. Maîtriser les techniques de prévention des risques et s’adapter à leurs évolutions
. Rédiger un cahier des charges pour la mise en oeuvre des moyens de prévention

Compétences linguistiques

ANGLAIS : compréhension écrite et orale : niveau 2

Compétences associées

Savoir-faire opérationnels

Expliciter le sens d’une politique, d’une réglementation, ou d’une action donnée aux acteurs concernés par la mise en place des actions de communication écrites ou orales Dialoguer, négocier, communiquer

Environnement professionnel

L’activité s’exerce dans un d’établissement d’enseignement supérieur ou au sein d’un réseau des oeuvres universitaires et scolaires en tant que conseiller du chef d’établissement

Diplôme réglementaire exigé

Pour le recrutement externe : doctorat,diplôme d’ingénieur

Formations et expérience professionnelle souhaitables

Hygiène et sécurité du travail, environnement, ergonomie, biologie, chimie, physique,
bâtiment.





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