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  L' Assistant gestionnaire d’unité


L' Assistant gestionnaire d’unité vu par le CNRS



Mission

L'assistant gestionnaire d'Unité organise et assure auprès d'un responsable (scientifique ou administratif) le secrétariat, la mise en place et le suivi des moyens de l'unité.

Activités principales

. Traiter les informations arrivant dans l'unité ; veiller à leur diffusion et à leur archivage.
. Accueillir, informer et orienter dans les démarches administratives les visiteurs et les personnels de l'unité.
. Mettre en oeuvre l'organisation matérielle de réunions et de colloques.
. Préparer et diffuser les comptes rendus.
. Aider à la préparation du budget de l'unité, suivre sa mise en place et son exécution en liaison avec les tutelles.
. Préparer les contrat avec les partenaires extérieurs et suivre leur gestion.
. Réaliser les bilans et des statistiques
. Préparer les actes de gestion du personnel relevant du directeur de l'unité.
. Assurer la mise à jour des bases de données documentaires de l'unité.
. Préparer les réponses aux enquêtes des tutelles concernant l'unité.
. Encadrer éventuellement une équipe administrative de secrétariat et de gestion.

Compétences

. Maîtriser les techniques de secrétariat.
. Maîtriser les outils bureautiques, télématiques et de gestion.
. Rédiger du courrier administratif.
. Hiérarchiser et mettre en forme les informations.
. Connaître l'organisation du CNRS et son fonctionnement de la recherche.
. Connaître les bases des statuts de la fonction publique, des EPST, des régimes particuliers.
. Connaître les réglementations financières et comptables courantes des organismes de gestion.
. Appliquer et faire appliquer les textes réglementaires dans le contexte de l'unité.
. Transférer et développer les savoir-faire et ses connaissances.
. Comprendre, s'exprimer et rédiger en anglais ou autres langues étrangères.
. Analyser la gestion pour en dégager des indicateurs.

Environnement professionnel

Cette activité s’exerce dans une unité de recherche ou un service administratif.

Diplôme réglementaire exigé

Pour le recrutement externe : DUT, BTS

Formations et expérience professionnelle souhaitables


Exemples de formation:

BTS Assistant de direction


BTS Assistant de gestion de PME et de PMI

BTS Assistant secrétaire trilingue



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