Mission

Le cadre de gestion administrative gère une unité administrative au sein d'une entreprise ou d'un établissement. Il/elle est pleinement garant du respect des procédures et des rêgles administratives. De plus il/elle gère une équipe qu'il/elle anime et dirige.

Ses activités

- Il/elle gère des plans d'action qu'il instruit et suit dans le respect des objectifs de son services et de son entrerprise.
- Il/elle gère les actes administratifs et en contrôle la régularité. Les procédures sont visées et validées
- Il/elle met en place des méthodes permettant une meilleure gestion des dossiers et procédures.
- Il/elle gère son équipe
- Il/elle assure une veille administrative en termes de textes, procédures
- Il/elle assure l'exécution du budget de son service


Les compétences nécessaires

. Détenir une culture administrative et avoir de bonnes connaissances juridiques
. Etre méthodique, rigoureux
. Savoir analyser et traduire en vue de leur application des textes réglementaires.
. Avoir le sens du management, de l'écoute, de l'échange d'informations
. Savoir user de délégation
. Savoir travailler sur objectifs, les formaliser
. Savoir transmettre son savoir faire, former ses collaborateurs et les mobiliser sur des . Maîtriser parfaitement l'outil informatique
. Etre doté d'un excellent niveau à l'écrit et à l'oral


Lieu d'exercice de la profession

On retrouve le Cadre de gestion administrative dans des délégations ou services centraux de l'Etat

Le Diplôme nécessaire

Recrutement généralement en licence.

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