| Mission
Lors de l’arrivée et
du départ des vols, l’accompagnateur
de Passagers à Mobilité
Réduite prend en charge les
personnes nécessitant une assistance
d’un point de rendez-vous à
une destination : passagers ayant
une difficulté pour se déplacer
(non voyant, passagers en fauteuil
roulant…)
Profil du
candidat et aptitudes requises
Pratique d’une langue étrangère
(notions d’anglais indispensables)
Sens du contact et du service
Bonne présentation, courtoisie,
bonne élocution
Rigueur et maîtrise de soi
Grande disponibilité
Bonne condition physique
Dynamisme
Conditions
de travail
L’accompagnateur de passagers
à mobilité réduite
travaille dans les sociétés
d’assistance aéroportuaire,
dans les aéroports parisiens
ou de province, au niveau des aérogares
et des pistes
Le travail s’effectue en horaires
décalés y compris le
week-end et les jours fériés
Le permis B peut être utile,
mais n’est pas obligatoire
Le port de l’uniforme est de
rigueur pour les accompagnateurs.
N.B : Le travail en zone réservée
nécessite un titre d’accès
obtenu après habilitation par
le Préfet. Le casier judiciaire
doit être vierge.
Formation
Il n’y a pas de niveau de formation
minimum requis, néanmoins une
expérience professionnelle
dans un métier en contact avec
de la clientèle est souhaitée
et la pratique d’au moins une
langue étrangère indispensable.
Une formation interne est dispensée
par l’entreprise.
Sont appréciés : la
connaissance d’une troisième
langue - une expérience de
l’assistance aux personnes ou
de l’animation - le brevet de
secourisme, le BAFA….
Evolution
L’agent peut évoluer
vers des fonctions d’encadrement
ou vers d’autres métiers
selon la mobilité interne.
|
