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Activités
du métier principales
Chef d'un secteur géographique.
Il est chargé :
- du recueil des informations
: établissement
et suivi des contacts
extérieurs (préfectures
maritimes, DDE, autorités
portuaires…), recherche
des informations, études
de la documentation nautique
étrangère,
échanges avec les
services hydrographiques
étrangers.
- du traitement des informations
: analyse des informations,
analyse de leur impact
sur la navigation et sur
la documentation nautique,
détermination et
suivi des actions à
entreprendre pour la diffusion
de l’information,
gestion des informations,
information des acteurs
internes concernés.
- de la diffusion des
informations : consignes
pour l’élaboration
des corrections aux cartes
marines, élaboration
des corrections aux instructions
nautiques et aux livres
des feux pour la production
du Groupe hebdomadaire
d’Avis aux Navigateurs.
Il est également
chargé d'un sous-secteur
géographique et
encadre un à deux
collaborateurs chargés,
sous son autorité,
de sous-secteurs géographiques.
Annexes
Le chef de secteur contribue
à la coordination
nationale de l’information
nautique.
Les chefs de secteurs
sont les experts nautiques
du SHOM et sont sollicités
en tant que tels.
Le chef de secteur participe
au contrôle des
nouvelles éditions
de cartes et d’ouvrages
nautiques dans son secteur
géographique.
Il apporte son concours
à la cellule chargée
de l'examen des cartes
étrangères.
Il contribue aux évolutions
de l’activité.
Moyens
techniques liés
au poste
Bureautique (micro ordinateur
Macintosh),
- logiciels de traitement
de texte, tableurs, base
de données,
- Internet
- Applications informatiques
spécialisées.
Connaissances
ou aptitudes requises
pour occuper le poste
Savoir-faire
Compétence nautique
de haut niveau certifiée
par une expérience
du commandement de mer.
Capacités d’analyse
et de synthèse
Rédiger avec aisance,
maîtrise de la langue
française
Excellente connaissance
de l’anglais, principalement
l’anglais écrit
Culture générale
étendue
Mise en oeuvre d'outils
de bureautique
Savoir
être
Aisance dans les relations
humaines, sens du contact
Rigueur et capacité
de coopération
Goût de l'innovation.
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