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Vos
missions :
• conseiller les clients : après
avoir établi un diagnostic de leurs
risques, leur proposer les garanties adéquates
et concevoir leurs contrats ;
• suivre les besoins des clients, en
fonction de l'évolution de leur situation
personnelle ou professionnelle, et adapter
en conséquence l'offre de produits
d'assurance ou financiers ;
• accompagner les clients, de la signature
du contrat au versement des indemnités
en cas de sinistre.
• administrer et gérer votre
entreprise de façon autonome ;
• si besoin est, recruter, former et
animer une équipe de collaborateurs.
Formation :
Diplôme d'enseignement supérieur
ou expérience professionnelle équivalente
+ formation obligatoire prévue par
la réglementation sur la présentation
des opérations d'assurances.
Ex : BTS
assurance
Rémunération
:
L'agent général perçoit
des commissions sur la vente et la gestion
des contrats d'assurance qu'il réalise.
Moyenne de commissionnement par agence en
2002 : 195 000 euros.
A déduire : en règle générale,
65 % consacrés au fonctionnement
de l'agence.
Effectifs :
En 2002, 13 400 agents généraux
regroupant près de 28 000 collaborateurs.
Age moyen : 48 ans
Ancienneté moyenne dans la profession
: 15 ans.
Répartition géographique
: 10 % des agents sont en Ile-de-France.
Féminisation : environ 10 % de
la population.
Pour plus d'informations, contacter
Agea
– Fédération
nationale des syndicats d'agents généraux
d'assurances.
Evolution,
passerelles :
Votre évolution professionnelle
accompagnera le succès de votre
entreprise. L'augmentation de votre
volant d'activité pourra s'effectuer
grâce à une stratégie
commerciale offensive, au recrutement
de collaborateurs performants, au rapprochement
ou rachat d'autres structures, à
la spécialisation dans un ou
plusieurs domaines porteurs.
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Découvrez
le portrait d' un Agent general d'
assurances sur le site de la
FFSA
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Point
de vue
Exerçant en tant que travailleur
indépendant ou dans le cadre d'une
société qu'il a reprise ou
créée, l'agent général
est à la fois chef d'entreprise et
mandataire de la société d'assurances
dont il distribue les produits.
En tant que chef d'entreprise, l'agent général
est un homme ou une femme qui dirige, gère,
finance et développe une activité
commerciale.
En tant que mandataire d'une société
d'assurances, il représente celle-ci
auprès des clients et prospects.
A ce titre, il bénéficie d'un
soutien commercial et technique actif.
Il a également des obligations envers
cette société et son activité
s'inscrit dans un cadre qui dépasse
celui de sa seule entreprise : politique
commerciale, marketing des produits, développement
de l'activité … les orientations
sont fonction des objectifs de la société
d'assurances.
Il existe donc un véritable partenariat
entre l'agent général et la
société qu'il représente.
L'agent général est également
bien intégré au tissu économique
local.
Sa rémunération est constituée
par une commission sur les produits distribués.
S'il n'y a pas a priori de diplôme
universitaire spécifique pour exercer
ce métier, il existe des formations,
le plus souvent dispensées par la
société d'assurances que l'on
se destine à représenter.
La tendance actuelle s'oriente vers une
extrême polyvalence.
A la polyvalence de l'activité quotidienne
inhérente à ce métier
(développement commercial, gestion
de l'entreprise, management du personnel,
comptabilité et gestion financière,
suivi des dossiers…) vient se greffer
la polyvalence liée à la nécessité
de bien connaître une offre produits
toujours plus diversifiée (assurance
des personnes, assurances de biens) ciblant
une clientèle très variée
(particuliers, entreprises, professionnels,
collectivités).
Un défi enrichissant, aussi bien
sur le plan professionnel que personnel.
Un métier vivant, où flexibilité,
réactivité et capacité
à se remettre en question sont essentielles.
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