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  Témoignage d' une Manager dans une boutique de mode

Temoignage d'une Manager dans une boutique de mode vu par ladepeche



Profession: manager
TOULOUSE - CAPITOLE. MARYLINE TRAVAILLE CHEZ MORGAN RUE ALSACE À TOULOUSE. ELLE NOUS LIVRE SES CONSEILS AVERTIS.



Un coup d'œil sur la « Profession Manager « permet de constituer une boîte à outils indispensables pour prétendre soi-même à devenir un jour un manager efficace. A défaut de découvrir sa future personnalité ou de construire son profil de carrière, c'est l'occasion de réfléchir à certains comportements.

Maryline est manager à Toulouse chez Morgan, une marque de vêtements féminin à la mode. Sous ses ordres, une douzaine de filles assurent les ventes. La solide formation d'encadrement d'hier lui permet de s'enorgueillir de ses succès d'aujourd'hui


La Dépêche du Midi : Quelle est la différence entre une bon et un mauvais manager ?

Maryline Remon : Un bon manager, son équipe va le suivre. Un mauvais manager, c'est celui qui est craint, celui qui est cassant, celui qui harcèle moralement. C'est souvent une transposition de sa vie de couple. Dans une équipe, ça ne peut marcher que par la confiance. Il faut éviter d'être blessant, respecter la vie privée des autres, je ne me permettrais jamais de mettre un pied dans le vie privée de mes employés.

DDM: En même temps, il faut imposer une méthode ?


Maryline Remon : Une fois que l'on a appliqué la politique commerciale par l'image, par la connaissance, par une méthode de travail, tout le reste se fait par le coaching et du management.

DDM: L'image de Morgan, c'est quoi aujourd'hui ?


Maryline Remon : C'est la femme qui recherche l'Amour avec un grand A, la femme qui veut plaire et visiblement on peut dire qu'à Toulouse ça marche bien.

DDM: Pour quelqu'un qui débute dans le métier, y a-t-il une recette pour devenir manager ?

Maryline Remon : On ne naît pas manager. Il faut une rigueur certaine, être exigeant avec soi-même pour pouvoir espérer de la rigueur chez les autres. Il faut bien faire la différence entre la vie professionnelle et la vie personnelle.

DDM: La notion de « Killer « est-elle réelle chez les managers ?

Maryline Remon : Oui, il y a cette notion de « Killer», mais en aucun cas ce sera pour écraser les autres. Je respecte le gens qui m'emploient, ils m'ont demandé de mener quelque chose à bien et je le fais.

Thierry Gausserand

Profession: manager Publié le 15/04/2004 | LaDepeche.fr .


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