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Mission
Le chargé de communication et des
média met en oeuvre des actions de
communication interne ou externe, vers des
publics variés, en cohérence
avec la stratégie générale
de l’établissement et le plan
de communication.
Tendances d’évolution
• Evolution permanente des outils
de la chaîne graphique et de la communication
et du multimédia
• Evolution vers la communication
électronique
• Accroissement du travail en réseau
et des partenariats inter-établissements
Activités
principales
• Rédiger des supports de communication
(articles, fiches, dépliants, plaquettes…)
ou des documents à destination de
la presse
• Réaliser des produits de
communication écrits (journaux, bulletins
internes, communiqués, plaquette,
brochures, dépliants), visuels ou
audiovisuels
• Organiser des manifestations institutionnelles
ou événementielles (expositions,
salons, conférence de presse…)
• Assurer des relations suivies avec
les journalistes
• Mettre en place et animer un réseau
de communication interne
Activités
associées
• Entretenir et développer
des réseaux de relations externes
(partenariats, secteur associatif, réseaux
professionnels, associations, musées…)
• Gérer le budget alloué
à une action
• Suivre la qualité et les
délais des travaux sous traités
• Piloter des enquêtes de lectorat
ou d’évaluation
• Planifier et coordonner les différentes
étapes de réalisation des
actions de communication
• Gérer la communication en
situation de crise
Compétences
principales
Savoirs généraux, théoriques
ou disciplinaires
• Connaissance générale
des sciences de l’information et de
la communication
• Connaissance générale
des techniques journalistiques multimédia
Savoirs sur l'environnement professionnel
• L’environnement de la recherche
et de l’enseignement
• L’organisation et le fonctionnement
des établissements public
• Les missions et les priorités
de l’établissement
• Les règles déontologiques,
éthiques, juridiques de la profession
(copyright, droit d’auteur)
Savoir-faire opérationnels
• Synthétiser et rédiger
les messages dans un langage accessible
• Faire respecter les chartes graphique
et typographique
• Animer l’activité des
réseaux de correspondants dans les
structures de l’établissement
• Rechercher des partenaires techniques
ou financiers
• Assurer une veille sur l’évolution
des techniques de communication (TIC)
• Gérer une documentation personnelle
• Respecter les délais et gérer
les urgences
• Hiérarchiser les priorités
Compétences linguistiques
ANGLAIS :
Expression écrite et orale : niveau
1
Compréhension écrite et orale
: niveau 2
Compétences
associées
Savoir-faire opérationnels
• Maîtriser les techniques de
présentation orales et écrites
• Utiliser les outils de publication
(PAO) et logiciels appropriés en
traitement de teste, et d’images
• Analyser les attentes des utilisateurs
• Travailler en équipe avec
les services demandeurs
• Nouer des contacts avec des représentants
de réseaux professionnels
• Etablir des relations de partenariats
externes
• Répondre avec réactivité
aux sollicitations urgentes en matière
de communication
Environnement professionnel
Lieux d’exercice
L’activité s’exerce dans
une direction ou service de communication
d’un organisme de recherche d’une
université, d’un établissement,
ou d’une administration
Astreintes et conditions d’exercice
• Disponibilité
• Horaires contraignants
Diplôme réglementaire
exigé
Pour le recrutement externe : BAC+ 3, licence
Formations et expérience
professionnelle souhaitables
• Domaines de formation : Information
Communication, ou école de journalisme.
• Expérience dans la communication
au service de presse, dans les relations
publiques, dans un journal.
Fiche métier
du Chargé
de communication |
