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Conditions générale d'exercice
L'emploi/métier s'exerce de façon
variée selon la taille, l'organisation
de l'entreprise et l'importance de l'équipe
encadrée. L'activité est
polyvalente dans les petites ou moyennes
entreprises qui peuvent comporter un poste
de comptable unique. Elle se spécialise
et se hiérarchise au fur et à
mesure que la taille de l'établissement
augmente. Il existe aussi des postes très
polyvalents de comptable unique dans de
très petites unités. Les
outils informatiques spécialisés
sont très largement utilisés.
Les horaires, généralement
réguliers, peuvent nécessiter
des dépassements à l'occasion
de certaines échéances.
Compétences
techniques de base
- Assurer la responsabilité de
la tenue des comptes en conformité
avec les règles comptables, fiscales
et sociales, depuis la saisie des pièces
comptables jusqu'à la présentation
des bilans et autres déclarations
légales (bilans, compte de résultats,
TVA...
- Coordonner et contrôler les applications
et les procédures comptables des
différents services.
- Assurer l'interface avec les interlocuteurs
extérieurs pour élaborer
les documents comptables de synthèse
(expert-comptable, commissaire aux comptes,
banques...).
- Maîtriser les outils informatiques
appliqués à la comptabilité.
Compétences associées
- Posséder des connaissances en
fiscalité.
- Posséder des connaissances en
droit.
- Posséder des connaissances en
finance.
- Connaître et appliquer les règles
de la comptabilité anglo-saxonne.
Compétences
liées à l'emploi
- Se conformer à des processus
rigoureux de traitement des données
chiffrées.
- Respecter la confidentialité
des informations traitées.
- Rendre attractive aux non-professionnels
l'exploitation des données chiffrées.
- Etablir et maintenir des relations,
internes et externes, permettant l'échange
d'informations comptables.
Formations et
expérience
Cet emploi/métier est accessible
par promotion interne à des personnes
expérimentées en comptabilité,
titulaires d'un diplôme comptable,
complété si possible par
des stages de formation qualifiants. Des
débutants diplômés
peuvent postuler s'ils justifient de stages
en entreprise ou en cabinet. Les diplômes
requis vont, selon la nature des postes,
du brevet professionnel option comptabilité
aux diplômes d'études supérieures
en comptabilité ou de la filière
d'expertise comptable. Une expérience
professionnelle dans un secteur plus ou
moins précis est la plupart du
temps demandée. Des formations
de perfectionnement permettent aux professionnels
de valoriser leur polyvalence, ou leur
spécialisation selon les cas. L'ancienne
filière DECS (Diplôme d'études
comptables supérieures) est encore
très recherchée.
Exemple de formation:
BTS
Comptabilité et gestion des organisations
+ expérience
Formation de Cadre
de la comptabilité dans la région
Poitou Charentes, voir le site
Horizon.poitou-charentes.org
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