Missions de contrôle de l'information
financière :
L'établissement des comptes annuels
: mission de base de l'expert-comptable,
elle consiste à établir les
comptes annuels de ses clients (bilans,
comptes de résultats et documents
annexes).
Cette mission
se décompose en deux points :
L'enregistrement comptable à partir
des documents fournis par l'entreprise,
le plus souvent pour le compte de petites
entreprises n'ayant pas de personnel comptable.
Dans ce cas, il produit l'ensemble des documents
comptables : journaux, grand livre, balance...
L'établissement de situations comptables
périodiques et de comptes prévisionnels.
La révision des comptes :
Il conçoit ou préconise des
procédures visant à obtenir
des comptes fiables et fournit généralement
une analyse de gestion permettant au chef
d'entreprise d'accéder à un
véritable outil à la gestion.
La certification
des comptes :
Cette étape est le témoignage
écrit de la conviction de l'expert-comptable.
Elle indique si les documents représentent
valablement la situation de l'entreprise.
A partir de la synthèse des éléments
certifiés, l'expert-comptable atteste
de la régularité et de la
sincérité des comptes.
Missions d'assistance :
Suivant la demande, l'expert-comptable peut
apporter une assistance administrative (organisation
de procédures administratives, établissement
de bulletins de paie), fiscale, juridique,
une assistance en matière sociale
(préparation des déclarations
de charges sociales) ou donner des conseils
en matière de gestion du patrimoine.
Aide à la
gestion :
Cette mission de conseil est l'aboutissement
normal des missions de l'expert-comptable
puisqu'elle vise à informer les responsables
sur les conséquences de leurs choix
économiques et financiers.
Qualités
:
Rigueur.
Capacité d’analyse.
Rapide.
Formation :
Des études longues
sont nécessaires pour accéder à cette profession
(minimum Bac + 7). Le diplôme
d'expertise comptable est exigé pour
exercer la profession
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