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Le
Technicien conseil en prevention |
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Missions
Il contribue à l'élaboration
des programmes de Prévention
des Risques Professionnels et du suivi
du Plan Santé Sécurité
au Travail. Il est chargé de
la mise en oeuvre des actions.
Il veille au respect des objectifs techniques
arrêtés par le Conseil
d'Administration.
Il étudie les risques, informe,
forme et conseille les employeurs, les
salariés agricoles et les professionnels
de l'agriculture.
Il travaille en partenariat avec les
organismes professionnels agricole et
les filières professionnelles.
Activités
Interventions
dans les entreprises
Pour informer sur le terrain des risques
encourus et prévenir les accidents.
- Il visite les entreprises connaissant
un risque.
- Il participe aux réunions de
C.H.S.C.T. (Comité Hygiène
Sécurité et Conditions
de Travail).
- Il recherche des solutions adaptées,
détermine les priorités
et collabore à la mise en place
des actions de Prévention.
- Il instruit les dossiers des entreprises
en collaboration avec le secrétariat.
- Il guide dans le choix de matériels
ou d'équipements de travail bien
adaptés.
- Il accompagne les études en
matière de conception et d'aménagement
de locaux ou de postes de travail.
- Il suggère des mesures de Prévention
et aide à l'élaboration
et à la mise en oeuvre d'un plan
de Prévention.
Formation
et information
Pour former sur les moyens de la prévention.
- Il donne une information technique
précise et adaptée aux
différentes professions agricoles,
- Il organise des réunions d'information
de sensibilisation sur des thèmes
précis,
- Il élabore des documents techniques
mis à la disposition des salariés
et des employeurs,
- Il organise des stages de formation.
- Il forme aux techniques de travail
: exemples :
. Contention des bovins,
. Utilisation de la tronçonneuse,
. Manutention et Port de charge...
- Il forme les Responsables pour une
meilleure intégration de la sécurité
dans la gestion des entreprises.
- Il forme les membres des Comités
d'Hygiène et de Sécurité
et des Conditions de Travail pour les
entreprises de plus de 50 salariés.
- Il participe à la formation
des Moniteurs et des Sauveteurs Secouristes
du Travail en Agriculture (SSTA).
- Parce que la sécurité
doit faire partie de la formation scolaire
et professionnelle, il intervient auprès
:
. des établissements d'Enseignement
Agricole,
. de l'ensemble des organismes chargés
de la formation professionnelle continue
en Agriculture.
- Il participe à des manifestations
agricoles. Il organise et anime des
stands (Salons Régionaux et Internationaux).
Etudes
et recherches
Pour connaître l'origine des accidents
et maladies et intervenir efficacement.
- Spécialiste des problèmes
de santé et de sécurité
au travail en Agriculture, il établit
une analyse détaillée
des accidents dans les entreprises et
diagnostique les risques potentiels.
- Il étudie les statistiques
Accidents du Travail, les commente,
les affine afin de déterminer
les causes et propose des pistes d'action.
- Il se documente par tout moyen mis
à sa disposition ou grâce
à ses recherches personnelles.
- Il aide à l'enrichissement
de la documentation technique et législative
et à son classement.
- Il assure un effort continu de recherches
dans le but d'améliorer la qualité
de la Prévention et son efficacité.
- Il collabore à l'élaboration
des plans de Prévention et à
la définition des moyens à
mettre en oeuvre pour la réalisation
des programmes.
- Il échange des informations
et collabore avec les Services Techniques
et la Médecine du Travail.
Conditions
d'exercice
Le Conseiller prévention travaille
essentiellement dans les Mutualités
Sociales Agricoles, ou au sein de structures
spécialisées dans le domaine
des conditions de travail etc. Il est
amené à être très
fréquemment sur le terrain, en
visites d'entreprises.
Compétences
et qualités
Le conseiller prévention connaît
le monde agricole et ses préoccupations.
Il connaît les métiers,
les matériels utilisés,
les techniques de prévention,
les situations spécifiques à
l'agriculture.
Il connaît également la
législation du droit du travail
et de la sécurité. Par
ailleurs il est capable de formaliser
et d'accompagner des projets, de transmettre,
synthétiser, diffuser, vulgariser
les informations techniques plus ou
moins complexes et à en vérifier
la bonne compréhension.
Il sait animer une réunion et
travailler en groupe.
Formation
Bac + 2 à Bac + 4 en hygiène,
sécurité, ergonomie ou
agriculture.
Perspective d'évolution Le conseiller
prévention peut devenir chef
de service, s'il acquiert des compétences
en management de personnel. Il peut
aussi changer de structure, et ainsi
varier ses domaines d'intervention en
se spécialisan. |
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