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Rémy Galbada ©

  L' Administrateur culturel et musical

L' Administrateur culturel et musical vu par le Cedies


Logiques culturelles, logique d'entreprise : le culturel, une réalité économique

Les préoccupations des artistes s'expriment aussi en termes économiques. La culture, sans perdre sa spécificité, est devenue un objet à gérer quelle que soit son expression. Etudes de marché, études de faisabilité, calculs de risques, conseils juridiques, conseils en mécénat, stratégies de développement... tout un arsenal est proposé aux chefs d'entreprises et aux décideurs soucieux de l'efficacité de leur choix en matière de culture.

Du public au privé, une professionnalisation accrue

La professionnalisation du secteur a conduit à l'apparition de métiers, ou plutôt de fonctions ou de postes, concernant l'élaboration et la gestion de projets culturels aux contenus variés.

Collectivités territoriales et établissements publics ou entreprises privées, chacun définit ses priorités et crée l'emploi correspondant à la situation. Si les appellations diffèrent, les compétences demandées restent globalement similaires. Les enjeux économiques étant importants, tous ces postes demandent des qualifications de haut niveau d'un point de vue juridique, comptable ou commercial. Il serait vain d'envisager une formation "sur le tas", même auprès de petites structures de type associatif, sans un minimum de connaissances préalables car la complexité du terrain viennent vite à bout des enthousiasmes.

Formation

Licence Professionnelle activités culturelles et artistiques



  Etes-vous fait pour le métier d' Administrateur culturel ?

Atout Métier vous aide à définir l'orientation qui vous convient le mieux. Cet outil est destiné aux étudiants, aux jeunes diplômés, aux demandeurs d'emploi, ainsi qu'à tout individu en poste qui souhaite faire le point sur son projet d'évolution professionnelle et personnelle.
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