Associer le management, la créativité
et la culture, c’est la mission du
manager culturel.
Le manager culturel est au service d'une
association, d'un centre culturel, d'une
ville, d'une entreprise culturelle ou
d'une fondation. Il doit connaître
l'aspect économique de la culture
: il conçoit un projet avec un
budget qu'il gère. Il peut également
exercer dans un théâtre ou
aux affaires culturelles d'une ville.
De formation généraliste
(histoire de l’art, communication…),
il sera également spécialisé
dans un domaine particulier pour mieux
affronter ce milieu de plus en plus prisé.
De nombreuses spécialisations se
font à l’université
au niveau bac +5.
Il a pour mission
de concevoir un projet, de le planifier
et de l’organiser avec un budget
qu’il doit gérer.
Compétences
nécessaires
Connaissances en histoire de l’art,
en communication, en management. Capacité
en gestion. Sens artistique. Grande
culture générale.
Activités
Le manager culturel a en charge la programmation
d’un projet qu’il doit mener
à bien en respectant un budget
particulier. Il est en contact avec
les structures culturelles d’une
ou plusieurs villes et il se doit d’honorer
les délais qu’on lui accorde
pour la réalisation du projet
qu’il soit artistique, événementiel
ou culturel.
Qualités
Patience. Rigoureux. Courage. Ténacité.
Sens du contact. Organisé. Résistance
au stress. Qualité de manager.
Formation recommandée
Diplôme en histoire de l’art
ou en communication de niveau bac+3
minimum : licence, master (management
des organisations culturelles), IUP
(métiers de la culture) Des écoles
privées forment également
à ces métiers de la culture
…
Environnements
Le manager culturel peut être
au service d’une ville, d’une
association, d’un centre culturel,
d’une fondation culturelle…
Salaire
Il varie selon la structure qui vous
emploie et le genre de mission qu’on
vous accorde.
Il peut s’échelonner entre
1200 et 2000 € brut/mois.
Etes-vous
fait pour le métier de
Manager culturel ?
Atout Métier
vous aide à définir l'orientation
qui vous convient le mieux. Cet outil
est destiné aux étudiants,
aux jeunes diplômés, aux
demandeurs d'emploi, ainsi qu'à
tout individu en poste qui souhaite faire
le point sur son projet d'évolution
professionnelle et personnelle. En
savoir plus ...
