Le libraire est un commerçant
dont la fonction commerciale précisément
est assortie d'un rôle de conseil
auprès du public et de médiation
entre les maisons d'édition
et ce public.
Répondre à la demande,
proposer des nouveautés, inciter
à la découverte. Le
contact est donc étroit avec
les représentants des maisons
d'édition qui assurent la promotion
des ouvrages. Le libraire doit être
un bon négociateur, un gestionnaire
doué et consciencieux, et un
"communicant" efficace.
Un bon libraire doit être au
fait de l'actualité et consulte
la presse, la presse spécialisée,
regarde les émissions littéraires
télévisées...
Quelles conditions
de travail ?
Petite librairie indépendante,
grande surface spécialisée,
maison de la presse... les conditions
de travail varient en fonction du
lieu :
- autonomie et polyvalence dans le
premier cas, horaires chargés
et variables ;
- appartenance et voire gestion d'équipe
dans le second cas, répartition
des tâches et horaires rigoureux.
Physiquement, le métier est
difficile car le libraire est souvent
debout, il déplace des piles
de livres, il range...
Quelles qualités
?
Aimer lire et aimer les livres en
tant qu'objets.
Avoir un bon niveau de culture générale
et être intéressé
par le domaine culturel.
Être un bon gestionnaire.
Avoir un goût prononcé
pour l'échange et le contact
humain.
Savoir communiquer ses enthousiasmes.
Être dynamique.
Le sens esthétique est également
important car il permet de réaliser
des vitrines, des expositions attrayantes
pour le public et de valoriser les
ouvrages.
Quelle évolution
?
Vendeur débutant constitue
la première expérience
dans ce domaine et ce, quel que soit
le niveau de formation. Peu à
peu le débutant se qualifie
jusqu'à atteindre un jour le
poste de chef de rayon puis celui
de vendeur spécialisé.
Il faut néanmoins savoir que
sur ce marché difficile, peu
de petites librairies offrent de réelles
perspectives d'évolution. Le
vendeur peut donc s'attacher à
travailler dans différentes
structures pour varier son expérience
et approcher les spécificités
en fonction des types d'entreprises.
L'évolution la plus visée
reste la création de sa propre
activité de libraire.
C'est un commerce difficile dont le
bénéfice des premières
années ne permet pas de s'enrichir,
tout juste de réinvestir. La
situation géographique doit
être parfaitement pensée
car la concurrence des grandes surfaces
se renforce, sans compter celle des
nouvelles technologies qui offrent
des possibilités d'achat en
ligne.
Quelle formation
?
Il n'existe pas de diplôme de
libraire et ce n'est de toute façon
pas indispensable. Il faut être
un bon commercial, un bon gestionnaire
et posséder une bonne culture
littéraire. Le niveau bac +
2 ou 3 est en général
une bonne base.
Différentes formations universitaires
littéraires ou professionnelles
des métiers du livre sont un
choix judicieux. Quelques exemples
:
- DUT
Information-Communication option Métiers
du livre et du patrimoine
- DUT information-communication
- licence de lettres modernes
- le brevet professionnel de libraire
préparé en apprentissage
et en deux ans accessible aux titulaires
d'un bac + 2
- le certificat d'aptitude professionnelle
de librairie-papeterie-presse qui
se prépare en deux ans également
par apprentissage et réservé
aux élèves d'un niveau
de fin de 3e.
La formation universitaire :
L'université Paris X a constitué
un Pôle
important de formation aux métiers
du livre, installé depuis
septembre 1999 à Saint-Cloud,
dans un bâtiment construit par
le conseil régional d'Île-de-France.
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fait pour le métier de
Libraire ?
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destiné aux étudiants, aux jeunes
diplômés, aux demandeurs d'emploi,
ainsi qu'à tout individu en poste qui
souhaite faire le point sur son projet d'évolution
professionnelle et personnelle. En
savoir plus ...
Le libraire sert de relais entre la
demande du public et l'offre éditoriale.
Il travaille en étroite relation
avec les maisons d'édition dont
il reçoit les représentants.
Il peut négocier le prix d'achat
des livres, mais le prix de vente est
imposé par la législation.
Il a un rôle de conseil et d'information
très important à jouer
auprès de ses clients. Il doit
se tenir informé des nouveautés.
Il peut être polyvalent (petite
librairie) ou spécialisé
(en rayon universitaire, littérature
étrangère, française,
poche). Ce métier exige une excellente
culture générale, un bon
contact et de très grandes aptitudes
commerciales et d'aimer lire.
Dans quelles conditions ? Quels employeurs
?
Ce métier est très exigeant.
Le libraire est constamment en position
debout, comme tous les vendeurs, mais en
plus la manipulation des livres est très
usante physiquement. Le libraire travaille
en librairie, dans les grandes surfaces,
on trouvera plutôt des vendeurs.
Comment y accéder
?
Les libraires n'ont pas tous une formation
spécifique. Une formation de base
universitaire ou commerciale peut être
suffisante. Des options Librairie ou métiers
du livre sont proposées par certains
diplômes tels que certains DUT Information-Communication
Option Métiers du livre, Licence
de Lettres Modernes, IUP Métiers
de l'information et de la communication,
....
Il existe aussi au CAP Employé de
Librairie - Papeterie - Presse ainsi qu'un
BP Libraire.
Comment évoluer
?
L'agrandissement de la surface de vente
ou la reprise d'une autre librairie puevent
constituer deux pistes d'évolution.
Ce métier est accessible aux femmes
et aux hommes.
Les libraires sont des intermédiaires
entre les éditeurs et les consommateurs.
Le travail de libraire regroupe différentes
tâches.
Plus particulier
aux employés de librairie
:
La gestion du rayon : connaître le
fonds de la librairie, et plus particulièrement,
le domaine dont vous êtes responsable.
S'informer sur les nouveautés, approvisionnement,
information, publicité, gestion des
stocks, analyse de la demande, …
L'accueil des clients : pouvoir écouter
leurs desiderata et les orienter efficacement
dans leurs recherches
L'accueil des fournitures : déballage,
rangement dans les rayons, …
Plus particulier
aux gérants :
L'aspect commercial : gestion administrative,
comptabilité, définition et
prospection des marchés, relations
avec les éditeurs, …
La conception et réalisation des
actions publicitaires
La gestion du personnel, les relations avec
les médias, l'organisation d'animations
: rencontres avec des auteurs, conférences,
expositions artistiques, …
Les tâches sont rarement clairement
définies. Les employés travaillent
généralement en complémentarité.
Tout le monde doit être capable de
s'occuper de tout.
Savoir-faire
:
Il faut pouvoir conseiller et pour cela,
il faut être parfaitement au courant
de l'actualité du livre pour pouvoir
renseigner le client jusqu'au bout.
Il devra dénicher l'ouvrage désiré,
diriger le lecteur dans sa quête de
divertissement ou dans sa soif de connaissances.
Il saura où trouver l'objet du désir,
repérer l'intérêt et
la diversité de toute nouveauté.
Gestionnaire de stock, dépositaire
de commandes et de contrats de fournitures,
le libraire assurera la rentabilité
de sa librairie par la rationalité
de son négoce.
Les connaissances informatiques sont également
devenues indispensables pour la gestion
de stock, la publicité sur Internet,
les "mailings", le fichier de
clients, les recherches bibliographiques,
les commandes de livres, …
Il faut des connaissances en gestion, aussi
bien pour le libraire indépendant
qui doit mener son affaire que pour le libraire
employé qui doit pouvoir gérer
son rayon.
Savoir-être
:
Etre passionné par les livres est
une condition sine qua non.
Il faut avoir le sens commercial, être
très rigoureux, patient, polyvalent,
être curieux de tout, être ouvert
au monde. Avoir le sens de l'écoute
et de la communication sont aussi des qualités
importantes.
Il faut posséder un important bagage
culturel et une bonne mémoire.
Le libraire est un diffuseur de culture.
•
Définition générale : Passionné
de littérature et désireux de transmettre
ses connaissances, le libraire vous accueille
et vous conseille dans votre recherche et achat
de livres.
• Compétences
nécessaires : Grandes connaissances
culturelles et littéraires. Gestion d’entreprise
et vendeur.
• Activités
: Généraliste ou spécialisé,
le libraire vend des livres aux clients qu’il
conseille au mieux. Salarié d’un
grande enseigne, employé dans une boutique
ou installé à son compte, le libraire
gère le stock, réceptionne les commandes,
s’informe des nouveautés, organise
le magasin et reçoit les représentants
de maisons d’édition. C’est
à la fois un commercial et un passionné
de littérature.
• Qualités
: Polyvalent, organisé. Pédagogue
et qualités relationnelles.
• Formation recommandée
: A l’université : DUT information
communication option métiers du livre,
DEUG histoire option métiers du livre,
licence lettres modernes option librairie, licence
pro métiers de l’édition option
librairie et métiers du livre et IUP métiers
des arts et de la culture option métiers
du livre
Dans un organisme de formation : BP de libraire,
vendeur en librairie (CCI Lyon), vendeur responsable
de rayon (CFCL) et la CECOFOP.
• Salaire :
Libraire à son compte ou en grande surface
: 1200 à 2400 euros
Directeur de librairie : jusqu’à
4500 euros
• Environnement
: Libraire, grande et moyenne surface.
Boutiques spécialisées.
