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Définition
Assure la recherche et l'interprétation
systématique de l'information
accessible à tous, dans un
objectif de connaissance des intentions
et des capacités des acteurs.
Bien qu'il ne n'exerce à proprement
parlé un métier des
industries de la langue, le veilleur
stratégique est un utilisateur
privilégié des produits
du TAL. Par ailleurs, ce métier
est susceptible d'être exercé
à l'issu d'une formation en
TAL.
Conditions
générales d'exercice
Le métier s'exerce dans un
cabinet-conseil spécialisé
ou au sein de la cellule de veille
mise en place par une administration
ou une grande entreprise.
L'activité englobe toutes les
opérations de surveillance
(et éventuellement d'action)
sur l'environnement concurrentiel.
Elle amène à flirter
avec le renseignement, l'information
grise, l'incertitude, la désinformation,
les agressions déloyales qu'il
faut connaître pour s'en protéger.
Formation
et expérience
La plupart des formations en intelligence
économique (DEA, DESS, Mastère)
se situent au minimum à Bac
+ 5. Une double compétence
est exigée (documentation,
gestion, économie, géographie,
sciences politiques, droit, ingénieur).
L'apprentissage des NTICs et en particulier
des outils de recherche et de traitement
de l'information est une attente forte
des entreprises.
Compétences
communes
· Savoir définir et
mettre en place un plan de veille,
· Connaître et exploiter
les sources documentaires (revues,
bases de données spécialisées,
ressources internet
)
· Utilisation, paramétrage
d'agents de recherche (agents intelligents),
d'outils de cartographie, intégrant
parfois des technologies linguistiques.
· Savoir présenter l'information
(notes de synthèse) et la diffuser
éventuellement au moyen d'outils
informatique (GED / workflow).
Spécificités
· Récolter des informations
sur les concurrents, les évolutions
technologiques, les marchés,
· Les valider et jauger leur
impact sur l'entreprise et son environnement.
Dessiner les évolutions à
venir,
· Synthétiser le tout
pour les dirigeants. Ce rapport servira
de base aux stratégies de développement.
Capacités
liées à l'emploi
· Regard critique, hauteur
de vue, passion pour la stratégie
· compréhension des
problèmes techniques
· compréhension de la
portée stratégique d'une
innovation
· Capacités d'analyse
et de synthèse
· Forte réactivité.
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